Những ngành nghề tiềm năng với NLĐ Việt Nam muốn sang nước ngoài làm việc
Đời sống xã hội - Ngày đăng : 07:59, 13/12/2022
Ngoài ra, chăm sóc sức khoẻ (điều dưỡng, hộ lý làm việc tại bệnh viện, cơ sở chăm sóc người cao tuổi), nông nghiệp, xây dựng cũng là những ngành nghề mà các quốc gia/vùng lãnh thổ có nhu cầu tiếp nhận nhiều lao động nước ngoài.
Lao động Việt Nam luôn được người sử dụng lao động và các cơ quan hữu quan tại nước tiếp nhận đánh giá tích cực về sự chăm chỉ, cần cù, nắm bắt nhanh công việc, làm việc có chất lượng và năng suất. Tại một số thị trường như Nhật Bản, Đài Loan và Hàn Quốc, lao động Việt Nam luôn được doanh nghiệp (DN), người sử dụng lao động ưu tiên tiếp nhận hơn so với lao động nhiều quốc gia phái cử khác.
Thống kê cho thấy, trong 11 tháng đầu năm nay, số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã cán mốc hơn 122.000 người, vượt kế hoạch của năm 2022 (trước đó, mục tiêu đặt ra với lĩnh vực đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng của năm 2022 là 90.000 lao động). Theo Quyết định 40/2021/QĐ-TTg có hiệu lực từ ngày 21/2/2022, NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ tham gia Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước.
Quỹ do Bộ LĐTB&XH quản lý theo quy định của pháp luật. Theo đó, khi đi làm việc ở nước ngoài, người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài đóng góp Quỹ mức 100.000 đồng/người/hợp đồng. NLĐ đóng góp trực tiếp vào Quỹ bằng hình thức nộp tiền mặt hoặc chuyển khoản vào Quỹ chậm nhất 03 ngày trước thời điểm xuất cảnh hoặc chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ khi nhận được thông báo chấp thuận đăng ký hợp đồng của cơ quan nhà nước có thẩm quyền đối với trường hợp giao kết hợp đồng lao động sau khi xuất cảnh.
Với mức đóng góp này, NLĐ sẽ được hưởng và đảm bảo đầy đủ các quyền lợi khi đi làm việc ở nước ngoài.
Trong thời gian tới đây, việc đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài sẽ theo hướng có chọn lọc hơn. Bộ Lao động Thương binh và Xã hội sẽ từng bước cân đối lực lượng lao động trong nước và đi nước ngoài theo hướng có lợi nhất cho NLĐ.
Đào tạo ngoại ngữ, đào tạo nghề và trang bị kỹ năng mềm cho NLĐ trước khi đi xuất khẩu lao động
Bộ cũng sẽ tập trung đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao để đưa đi nước ngoài làm việc nhằm học tập kinh nghiệm, sau này trở về phục vụ đất nước.
Được biết, hiện nay có trên 600.000 NLĐ Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài đang làm việc tại 40 quốc gia và vùng lãnh thổ với thu nhập ổn định, gửi về nước lượng kiều hối lớn, khoảng 3,5 tỉ USD/năm…/.