Bưu điện tỉnh Thanh Hóa: năng suất lao động bình quân hàng năm tăng trên 12%

Nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn Bưu điện tỉnh Thanh Hoá các cấp đã động viên cán bộ, đoàn viên, công nhân viên, người lao động (NLĐ) vượt mọi khó khăn, bám sát mục tiêu, nhiệm vụ mà Đại hội lần thứ IV Công đoàn Bưu điện tỉnh đề ra cũng như tích cực chủ động triển khai thực hiện Nghị quyết đại hội. Chuyên môn và Công đoàn Bưu điện tỉnh đã xây dựng nhiều chương trình hành động, phát động nhiều đợt thi đua nhằm tăng năng suất lao động, tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh (SXKD), phát triển và giữ thị phần, nâng cao chất lượng dịch vụ, chất lượng phục vụ.

Bên cạnh đó, chuyên môn và Công đoàn Bưu điện tỉnh đã tham gia cải tiến quy trình làm việc, cải cách thủ tục hành chính, đổi mới công tác quản lý kinh tế, kỹ thuật, nghiệp vụ; phát động phong trào xây dựng văn minh Bưu điện, văn hóa doanh nghiệp; xây dựng điển hình tiên tiến, tạo được phong trào thi đua sâu rộng.

Công đoàn Bưu điện tỉnh cũng hướng dẫn các công đoàn cơ sở thành viên, vận động cán bộ công nhân viên, người lao động (CBCNV- NLĐ) tích cực đề xuất các ý tưởng sáng tạo, biện pháp thiết thực, thúc đẩy SXKD trên các lĩnh vực: Bán hàng, tiếp thị, chăm sóc khách hàng, giữ và mở rộng thị trường, tiết kiệm chi phí… đem lại hiệu quả, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kế hoạch SXKD hàng năm. Kết quả đã có 750 lượt CBCNV-NLĐ tham gia với 250 sáng kiến được áp dụng, trong đó có 34 sáng kiến cấp Tổng công ty, làm lợi hơn 3 tỷ đồng với hơn 300 triệu đồng tiền thưởng….

Nhờ tích cực đổi mới nội dung phong trào CBCNV-NLĐ và hoạt động, Công đoàn Bưu điện tỉnh được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Thông tin Truyền thông (TT&TT) Việt Nam, Công đoàn Tổng công ty BĐVN,... ghi nhận, đánh giá cao, tặng thưởng cờ thi đua, bằng khen, giấy khen... cho các tập thể lao động và đoàn viên Công đoàn.

Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028 cũng đã thảo luận mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ phong trào CBCNV-NLĐ và hoạt động công đoàn cũng như đề ra các giải pháp, nhiệm vụ trọng tâm: Vận động CBCNV-NLĐ phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, kế hoạch SXKD được giao hàng năm; tốc độ tăng trưởng và năng suất lao động bình quân hàng năm tăng trên 12%; phấn đấu hàng năm số Công đoàn cơ sở thành viên đạt hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ từ 90% trở lên, trong đó số đơn vị đạt “Công đoàn cơ sở thành viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” từ 20% trở lên; không có công đoàn cơ sở thành viên không hoàn thành nhiệm vụ; phấn đấu trong nhiệm kỳ tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn cho 100% cán bộ từ tổ công đoàn trở lên; giới thiệu được từ 80 đoàn viên ưu tú trở lên cho Đảng để bồi dưỡng kết nạp.

Tại Đại hội, Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Lê Thị Hà, Giám đốc Bưu điện tỉnh Nguyễn Trung Thành đã biểu dương những đóng góp của Công đoàn Bưu điện tỉnh vào sự phát triển của doanh nghiệp. Theo đó, sự phối hợp chặt chẽ, đồng bộ giữa chuyên môn và Công đoàn đã giúp cho việc hoàn thành thắng lợi các chương trình công tác, các chỉ tiêu kế hoạch SXKD hàng năm.

Công đoàn Bưu điện tỉnh trong nhiệm kỳ 2023- 2028 cần tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm để hoàn thành kế hoạch được giao. Bên cạnh đó, làm tốt công tác giáo dục tư tưởng cho NLĐ, triển khai mạnh mẽ các phong trào thi đua, phối với với chuyên môn xây dựng và hoàn thiện quy chế nội bộ tại đơn vị.

Thu nhập của CBCNVC-NLĐ Bưu điện tỉnh Bến Tre tăng bình quân hàng năm từ 10%

Đại hội Công đoàn Bưu điện tỉnh Bến Tre lần thứ V diễn ra trong bối cảnh Bưu điện tỉnh tập trung triển khai quyết liệt các giải pháp để điều hành đạt mục tiêu từng tháng, quyết tâm hoàn thành kế hoạch năm 2023. 

Nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn Bưu điện tỉnh Bến Tre cùng với chuyên môn lập kế hoạch và phát động nhiều phong trào thi đua, vận động công đoàn viên và NLĐ tham gia đóng góp trí tuệ, giữ vững mạng lưới hoạt động thông suốt, phục vụ công tác chỉ đạo và phân phối hàng hóa giúp Chính phủ và người dân phòng, chống đại dịch COVID-19. Nhờ vậy, Công đoàn Bưu điện tỉnh Bến Tre được Công đoàn TT&TT tặng cờ thi đua năm 2017, 2022; bằng khen năm 2018, năm 2021. Có 35 lượt tập thể và 51 lượt cá nhân được công đoàn cấp trên khen thưởng; 21 lượt đơn vị, 72 lượt tập thể tổ và 236 lượt cá nhân được Công đoàn Bưu điện tỉnh khen thưởng.

Tại Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028, các đại biểu đã biểu quyết thông qua các chỉ tiêu quan trọng và giao cho Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2023 - 2028 thực hiện, đó là: tổng doanh thu hàng năm vượt mức kế hoạch giao từ 3% trở lên; doanh thu tính lương đạt 100% mức kế hoạch giao trở lên và có tốc độ tăng trưởng từ 10% trở lên; thực hiện tốt kế hoạch chênh lệch thu chi hàng năm; năng suất lao động hàng năm tăng từ 10% trở lên. Thu nhập của CBCNVC-NLĐ ổn định và tăng bình quân hàng năm từ 10%.

Phát biểu tại Đại hội, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty BĐVN Trần Đức Thích ghi nhận và biểu dương thành tích mà Công đoàn Bưu điện tỉnh Bến Tre đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đồng thời, tin tưởng Ban chấp hành khóa V cũng sẽ tiếp tục đoàn kết, phát huy thế mạnh, khắc phục khó khăn hoàn thành mục tiêu Nghị quyết đề ra.

Chủ tịch Trần Đức Thích và Giám đốc Bưu điện tỉnh Bến Tre Trương Văn Sơn giao các nhiệm vụ cụ thể sát với tình hình thực tế tại đơn vị để Ban Chấp hành nhiệm kỳ tới nghiên cứu đưa vào Nghị quyết và chương trình hành động… Qua đó thể hiện vai trò, trách nhiệm của Công đoàn đối với công đoàn viên và NLĐ trong đơn vị.

NLĐ Bưu điện tỉnh Bình Định gắn bó, tận tuỵ với công việc

Với mục tiêu phát huy truyền thống vẻ vang của Ngành, tại Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Bưu điện tỉnh đã xác định toàn thể đoàn viên, NLĐ Bưu điện Bình Định đoàn kết một lòng, gắn bó với nghề, tận tụy với công việc, sáng tạo trong lao động, chủ động phát triển SXKD, nâng cao chất lượng dịch vụ; chống lãng phí, kiểm soát chặt chẽ các khoản chi phí, triệt để thực hành tiết kiệm.

Đại hội cũng xác định phát huy dân chủ, huy động trí tuệ và sức lực của NLĐ thực hiện nhiệm vụ chính trị của Bưu điện tỉnh; phấn đấu đảm bảo việc làm, nâng cao thu nhập và đời sống vật chất, tinh thần của NLĐ; tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh./.

QA