Theo Ủy ban KHCN&MT, tại thời điểm này, Việt Nam cần phải có cơ sở pháp lý để điều chỉnh về AI để phát triển thế mạnh, lợi thế của AI đồng thời hạn chế tác động bất lợi trong nghiên cứu, ứng dụng, phát triển công nghệ AI.
Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình đề nghị, tập trung xây dựng, hoàn thiện thể chế số, cơ chế, chính sách ưu đãi, vượt trội thúc đẩy cho chuyển đổi số quốc gia, phát triển kinh tế số, xã hội số.
Đà Nẵng đã xác định phát triển công nghệ cao, trong đó có ngành công nghiệp vi mạch bán dẫn và trí tuệ nhân tạo, là một bộ phận quan trọng trong 5 nhóm ngành đột phá để phát triển nhanh và bền vững.
Ước tính ngành bán dẫn toàn cầu sẽ cần thêm hơn 1 triệu nhân sự vào năm 2030 cho tất cả các khâu thiết kế, sản xuất, lắp ráp, đóng gói và kiểm thử chip. Tại Việt Nam, hiện có hơn 50 doanh nghiệp trong ngành công nghiệp bán dẫn đã hoạt động, trong đó có những cái tên đáng chú ý như: Intel, Amkor, Hana Micron, Ampere, Marvell, Cadence, Renesas, Synopsys, Qorvo, Lam Research, Coherent.
Số liệu từ Bộ Giáo dục và Đào tạo cho thấy hơn 90% sinh viên thuộc các ngành công nghệ số tìm được việc làm phù hợp trong vòng 12 tháng sau khi tốt nghiệp. Các doanh nghiệp đều đang tích cực tìm kiếm nhân tài không chỉ cho các lĩnh vực tiên tiến như AI hay dữ liệu lớn nói riêng mà còn cho các nhu cầu thiết yếu khác của ngành công nghệ thông tin nói chung.
Như nhiều quốc gia trên thế giới, Việt Nam đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực trầm trọng trong ngành công nghiệp bán dẫn. Hiện nay, Việt Nam chỉ mới đáp ứng khoảng 20% nhu cầu lao động trong lĩnh vực bán dẫn của đất nước.
Công nghệ số được xem “là một trong các thành tố công nghệ chính” của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Để phát triển công nghệ số thành công ngoài môi trường, thể chế chính sách, việc chú trọng phát triển nguồn nhân lực được coi là nhân tố quyết định thành công.
Nhân lực số là lực lượng lao động có năng lực làm chủ thiết bị công nghệ số, có tư duy đột phá, sáng tạo, có khả năng đáp ứng nhanh chóng với môi trường lao động và sự biến đổi của khoa học công nghệ. Đây cũng là nguồn nhân lực giữ vị trí chủ chốt để thực hiện chuyển đổi số thành công.
CMCN 4.0 tạo ra sự thay đổi nhanh chóng, thúc đẩy quá trình chuyển đổi nền kinh tế từ dựa vào tài nguyên sang nền kinh tế dựa trên tri thức. Nền kinh tế số phát triển đòi hỏi nguồn nhân lực số phù hợp xu hướng này thể hiện rõ ràng cả trên thế giới và trong nước.
Chuyển đổi số đang trở thành một yêu cầu thiết yếu đối với các tổ chức và doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh công nghệ phát triển nhanh chóng. Tuy nhiên, một trong những thách thức lớn nhất mà Việt Nam đang phải đối mặt là thiếu hụt nhân lực có kỹ năng phù hợp để thực hiện quá trình này.
Ngày 22/10, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (PTIT) và Công ty Cổ phần Công nghệ Bravestars (Bravestars) chính thức công bố hợp tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho ngành công nghiệp game.
Mới đây, FPT và Trường Công nghệ thông tin (NUS Computing) - Đại học Quốc gia Singapore (NUS) đã ký biên bản ghi nhớ hợp tác phát triển trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI), nhằm thúc đẩy đổi mới sáng tạo và đào tạo các chuyên gia trong lĩnh vực AI.
Chiều nay 19/10, lễ tổng kết và trao giải Vòng thi chung khảo cuộc thi Sinh viên với An toàn thông tin ASEAN được tổ chức tại Học viện Kỹ thuật Quân sự với sự tham gia của 56 đội thi Việt Nam và 27 đội thi thuộc 9 nước ASEAN khác với chiến thắng ngoạn mục thuộc về đội KMA.Orange.
Với tốc độ đô thị hóa nhanh, số lượng phương tiện ô tô, xe máy tăng mạnh thì việc ứng dụng công nghệ thông tin, số hóa để vận hành các bãi đỗ xe tự động là một giải pháp nhiều ưu điểm giúp quản lý, vận hành dịch vụ này tại các thành phố lớn ở Việt Nam.
Việt Nam phấn đấu đến năm 2030, đào tạo ít nhất 50.000 nhân lực đại học trở lên phục vụ ngành công nghiệp bán dẫn. Phấn đấu đến năm 2050, Việt Nam có đội ngũ nhân lực mạnh, gia nhập vào chuỗi giá trị ngành công nghiệp bán dẫn toàn cầu, đủ khả năng đáp ứng được yêu cầu phát triển ngành công nghiệp bán dẫn Việt Nam cả về chất lượng và số lượng.
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính nhấn mạnh: “Chuyển đổi số rất phù hợp với phẩm chất, năng lực người Việt Nam là có tư duy toán học, cần cù, ham học hỏi, linh hoạt và sáng tạo”.
.jpg "Đào tạo nguồn nhân lực công nghệ số đón đầu xu thế phát triển")
TẠP CHÍ ĐIỆN TỬ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG
.jpg "Cần củng cố cơ sở hạ tầng kỹ thuật và đào tạo nhân lực phát triển AI")
