Công ty quản lý nhân sự và trả lương toàn cầu Deel gần đây đã công bố báo cáo về xu hướng và quan điểm làm việc của hơn 57.000 người lao động hiện sử dụng nền tảng LinkedIn, với dữ liệu được thu thập từ các khảo sát hàng tuần trên nền tảng này.
Mới đây, FPT đã chào đón 80.013 nhân viên làm việc trên toàn cầu. Đây là một sự kiện ý nghĩa với FPT nhân dịp 36 tuổi, cho thấy sự tăng trưởng và mở rộng trên toàn cầu của tập đoàn.
VNPT đưa ra cách giải quyết tình trạng thiếu nhân lực phát triển AI là thành lập Nền tảng VNPT Generative AI để nhân sự vừa học vừa làm dự án thực tế, từ đó phát triển các kỹ năng cần thiết.
Tuyển dụng và giữ chân nhân tài được các CEO coi như chìa khóa thành công trong kỷ nguyên số. Đồng thời, trí tuệ nhân tạo (AI) cũng có tác động và ảnh hưởng trực tiếp tới yêu cầu đối với nguồn nhân lực công nghệ số.
Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội (Viettel) đã chính thức khởi động chương trình Viettel Future Changemakers 2024 (VFC 2024) để tìm kiếm và đào tạo những nhân sự quản lý sản phẩm - product manager xuất sắc.
Các công ty dịch vụ tài chính như Goldman Sachs và Morgan Stanley đang âm thầm thử nghiệm các công cụ AI có thể giúp họ cung cấp dịch vụ CNTT với nhiều robot hơn và ít nhân viên hơn.
Noventiq đặt mục tiêu tạo ra liên minh nhân sự trí tuệ nhân tạo (AI) mới sở hữu kỹ năng thời đại và hiệu suất tối ưu, thúc đẩy thành công cho doanh nghiệp (DN).
Thu hẹp khoảng cách nhân tài công nghệ sẽ mở ra các cơ hội kinh doanh và thúc đẩy sự phát triển toàn diện, đảm bảo nó luôn đi đầu trong tiến bộ công nghệ.
Giám đốc Đối tác vùng Udemy Alan Malcolm nhận định GenAI sẽ thay đổi thế giới và công việc của con người ở quy mô chưa từng có, đòi hỏi DN nâng cao kỹ năng sử dụng công cụ AI của đội ngũ nhân sự để thích ứng.
Nhiều thông báo cắt giảm việc làm gần đây được đưa ra ngay sau khi các công ty tiết lộ khoản đầu tư lớn vào công nghệ AI. Một số công ty công nghệ đã dẫn lý do rõ ràng về việc AI thúc đẩy họ xem xét lại số lượng nhân viên.
Danh mục vị trí công tác định kỳ chuyển đổi lĩnh vực Thông tin và Truyền thông (TT&TT) tại chính quyền địa phương là nội dung tại Thông tư 01/2023/TT-BTTTT quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong lĩnh vực (TT&TT) tại chính quyền địa phương.
CEO Tony Vũ - Nhà sáng lập Job3s.vn đã có những chia sẻ thực tế về tình hình thị trường lao động cũng như thể hiện được vai trò và tầm quan trọng của đơn vị này trong việc cung cấp nhân sự chất lượng cao cho các doanh nghiệp tầm cỡ tại chuyến tham quan và đi thực tế tại nhà máy sản xuất ô tô Hyundai của tập đoàn Thành Công ngày 5/11/2023 vừa qua.
Có thể thấy một lực lượng lao động mới đang xuất hiện và thâm nhập rất nhanh vào thị trường lao động, đó là “lực lượng Gen AI” - một lực lượng mà theo nghĩa rộng, bao gồm các thiết bị, phần mềm tự động hóa, các robot, chatbot, chatGPT… và các nhân sự Gen Z có kỹ năng sử dụng Gen AI.
Mới hơn 1 năm “thâm niên” nhưng trợ lý AI đang ngày càng trở nên quen thuộc với khách hàng sử dụng dịch vụ viễn thông Viettel bởi sự hữu dụng và tiện lợi.
Viettel cho biết nhân sự AI giao tiếp như người thật giúp rút ngắn thời gian kiểm duyệt hồ sơ, hỗ trợ nhiều người cùng lúc, tiết kiệm hàng chục tỷ đồng chi phí.
Để giải quyết thách thức về nguồn nhân lực ngành bán dẫn, các chuyên gia cho rằng cần có sự hợp tác không chỉ trong một nước, mà là hợp tác giữa các trường đại học, các công ty, tổ chức trong cả khu vực ASEAN.
TẠP CHÍ ĐIỆN TỬ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG
.png "Nền tảng ứng dụng iTitan hỗ trợ nhiều lĩnh vực đời sống")
.jpg "Phát biểu khai mạc Hội nghị Trung ương 10 khoá XIII của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm")