Ngành công nghệ đang chứng kiến một đợt cắt giảm nhân sự mới vào năm 2025, khi các tập đoàn hàng đầu có kế hoạch thu hẹp quy mô lao động nhằm tối ưu hóa hoạt động và tập trung vào các mục tiêu chiến lược.
Kỉ nguyên số với những công nghệ tiên tiến mở ra những cơ hội và thách thức cho các doanh nghiệp. Trong đó, các công nghệ như Trí tuệ nhân tạo (AI), phân tích dữ liệu lớn… và những ứng dụng của nó đang định hình cách doanh nghiệp vận hành.
MasterTeck là nền tảng học trực tuyến mở (MOOC) đầu tiên về blockchain và AI tại Việt Nam theo Chiến lược Blockchain Quốc gia do Thủ tướng Chính phủ ký ban hành ngày 22/10/2024, hướng tới mục tiêu phổ cập blockchain và AI cho 1 triệu người dân Việt Nam.
FPT Software vừa công bố đầu tư 125 tỷ đồng cho chương trình đào tạo hơn 3.000 nhân sự công nghệ thông tin và truyền thông (ICT) chất lượng cao cho thị trường Nhật Bản, đáp ứng sự thiếu hụt nguồn lực của thị trường này. Khoản đầu tư được dùng để cấp học bổng cho sinh viên ICT học tiếng Nhật trong nước cũng như học bổng trao đổi sinh viên tại Nhật Bản, triển khai đào tạo, giảng dạy tiếng Nhật tại các trường đại học.
Nền tảng truyền thông xã hội TikTok cho biết sắp sa thải hàng trăm nhân viên khỏi lực lượng lao động toàn cầu của mình, bao gồm một số lượng lớn nhân viên tại Malaysia, khi công ty chuyển sang sử dụng AI nhiều hơn trong việc kiểm duyệt nội dung.
Trong bài phát biểu khai mạc Hội nghị Trung ương 10 khóa XIII, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đề nghị Trung ương thảo luận về việc tập trung hoàn thiện quan hệ sản xuất mà một trong những trọng tâm là đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, lấy khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo làm động lực chính cho phát triển, có cơ chế tập trung định hướng vào công nghệ, nhất là công nghệ nguồn, công nghệ lõi…
Mới đây, FPT đã chào đón 80.013 nhân viên làm việc trên toàn cầu. Đây là một sự kiện ý nghĩa với FPT nhân dịp 36 tuổi, cho thấy sự tăng trưởng và mở rộng trên toàn cầu của tập đoàn.
Năm 2024 là năm thứ hai Thaco thực hiện chiến lược đa ngành và kế hoạch 5 năm (2023 - 2027) với mục tiêu đến năm 2027 sẽ hoàn thiện mô hình tập đoàn công nghiệp đa ngành quy mô lớn và áp dụng thành công chuyển đổi số.
VNPT đưa ra cách giải quyết tình trạng thiếu nhân lực phát triển AI là thành lập Nền tảng VNPT Generative AI để nhân sự vừa học vừa làm dự án thực tế, từ đó phát triển các kỹ năng cần thiết.
Tuyển dụng và giữ chân nhân tài được các CEO coi như chìa khóa thành công trong kỷ nguyên số. Đồng thời, trí tuệ nhân tạo (AI) cũng có tác động và ảnh hưởng trực tiếp tới yêu cầu đối với nguồn nhân lực công nghệ số.
Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội (Viettel) đã chính thức khởi động chương trình Viettel Future Changemakers 2024 (VFC 2024) để tìm kiếm và đào tạo những nhân sự quản lý sản phẩm - product manager xuất sắc.
Các công ty dịch vụ tài chính như Goldman Sachs và Morgan Stanley đang âm thầm thử nghiệm các công cụ AI có thể giúp họ cung cấp dịch vụ CNTT với nhiều robot hơn và ít nhân viên hơn.
Noventiq đặt mục tiêu tạo ra liên minh nhân sự trí tuệ nhân tạo (AI) mới sở hữu kỹ năng thời đại và hiệu suất tối ưu, thúc đẩy thành công cho doanh nghiệp (DN).
Thu hẹp khoảng cách nhân tài công nghệ sẽ mở ra các cơ hội kinh doanh và thúc đẩy sự phát triển toàn diện, đảm bảo nó luôn đi đầu trong tiến bộ công nghệ.
Giám đốc Đối tác vùng Udemy Alan Malcolm nhận định GenAI sẽ thay đổi thế giới và công việc của con người ở quy mô chưa từng có, đòi hỏi DN nâng cao kỹ năng sử dụng công cụ AI của đội ngũ nhân sự để thích ứng.
.png "Nền tảng ứng dụng iTitan hỗ trợ nhiều lĩnh vực đời sống")
.jpg "Phát biểu khai mạc Hội nghị Trung ương 10 khoá XIII của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm")
TẠP CHÍ ĐIỆN TỬ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG
