chiến lược phát triển

Bộ TT&TT đã công bố Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về việc bổ nhiệm lại ông Phan Tâm giữ chức Thứ trưởng Bộ TT&TT.

Ra đời trong bối cảnh tiến trình chuyển đổi số được xúc tiến mạnh mẽ, nền tảng phát triển Chính phủ số Flex Digital "Make in Vietnam" dựa trên phần mềm nguồn mở là một giải pháp toàn diện đáp ứng các yêu cầu về phát triển chính phủ số.

Trong bối cảnh việc dịch chuyển sang nội dung số trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết, VTV tiếp tục đầu tư đồng bộ về hạ tầng và cơ sở vật chất thích nghi với xu hướng sản xuất hiện đại bắt kịp với thị hiếu của khán giả thời đại số.

Sau hơn 1 năm hoạt động, mạng xã hội Việt Gapo hiện đã thu hút hơn 6 triệu người dùng. Đồng thời, để bảo vệ thông tin người dùng, đến nay, mạng xã hội này đã định danh được 40% tài khoản và ra mắt hàng loạt tính năng tôn trọng quyền riêng tư.

Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, Tập đoàn VNPT sẽ là nơi làm việc lý tưởng mang lại nhiều cơ hội phát triển cho các bạn sinh viên mới/sắp ra trường.

Công nghệ số đang là một xu hướng tất yếu hỗ trợ các ngân hàng. Điều này không chỉ nhằm giảm thiểu mọi thủ tục giấy tờ hành chính, thúc đẩy các giao dịch, thanh toán không dùng tiền mặt, góp phần phát triển nền kinh tế đất nước, đặc biệt là kinh tế số.

Trong những năm gần đây, sản xuất nông nghiệp công nghệ cao đang là một trong những mục tiêu hướng đến trong phát triển nông nghiệp tại Việt Nam, trong đó, ứng dụng CNTT trong sản xuất nông nghiệp công nghệ cao là yếu tố không thể thiếu.

Có thể nói chính phủ điện tử (CPĐT) là một phần tích hợp quan trọng, không thể thiếu trong tất cả các chiến lược phát triển của Chính phủ. Để mục tiêu này sớm về đích, luôn cần sự tích cực, đồng bộ, hợp tác, thực hiện từ các cấp, ngành, cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền, địa phương.

Indonesia với tư cách nước thành viên ASEAN vừa tổ chức trực tuyến Hội nghị Bộ trưởng Lao động ASEAN (ALMM) lần thứ 26 và Hội nghị Bộ trưởng Lao động ASEAN+3 (ALMM+3) lần thứ 11.

Tại Việt Nam, chiến lược trải nghiệm nhân viên vẫn còn là điều mới mẻ đối với các doanh nghiệp (DN) Việt Nam, khi có tới 40% quản lý nhân sự (HR) và quản lý cấp cao, lãnh đạo DN chưa từng đọc, nghiên cứu về trải nghiệm nhân viên.