Luật ATVSLĐ đã 'mở' cho doanh nghiệp?

ĐY| 25/12/2017 17:32
Theo dõi ICTVietnam trên

Ngày 15/12, tại buổi Đối thoại quốc gia ATVSLĐ đã có những ý kiến cho rằng quy định về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) còn làm khó cho DN.

Đối với Điều 14 Luật ATVSLĐ quy định DN được tự huấn luyện nếu đáp ứng đủ các điều kiện. Theo đó, để thực hiện tốt công tác huấn luyện, DN phải đáp ứng 3 yêu cầu chủ yếu, thứ nhất người huấn luyện phải có chuyên môn, kinh nghiệm về ATVSLĐ, kỹ năng sư phạm. Thứ hai, có tài liệu huấn luyện được biên soạn theo chương trình quy định khung. Thứ ba, phải có cơ sở vật chất, máy, thiết bị phù hợp để người lao động (NLĐ) thực hành các kỹ năng, quy trình làm việc an toàn.

Sinh viên Trường Cao đẳng nghề Công nghiệp Hà Nội đang thực hành tại Trung tâm Huấn luyện ATVSLĐ của trường.

Tuy nhiên, có ý kiến cho rằng quy định này khắt khe và không khả thi đối với DN. Lại có ý kiến phản ánh quy định điều kiện thực hiện nhiêu khê và rất khó khăn cho DN. Vì thế, DN đề nghị 3 yêu cầu trên chỉ nên áp dụng đối với những ngành sản xuất mà NLĐ có nguy cơ gặp rủi ro cao. Và, để công tác huấn luyện ATVSLĐ đạt chất lượng, người huấn luyện phải có trình độ đại học và 5 năm làm việc trong lĩnh vực chuyên môn.

Trong khi ấy, đại diện Hiệp hội DN Nhật Bản tại Việt Nam cho biết: “Điều kiện về người huấn luyện ATVSLĐ trong những DN như Canon là rất khó. Bởi số lượng lao động rất đông mà chỉ có một người làm huấn luyện sẽ không thể bảo đảm”. Đại diện cho Hiệp hội này đề nghị nên có sự phân biệt về nội dung huấn luyện đối với từng ngành nghề. Ví dụ, ngành xây dựng, mỏ, dầu khí luôn có rủi ro rình rập, có quy định cụ thể về ATVSLĐ. Các ngành khác, DN được tự lo vì họ hiểu rõ nhất môi trường làm việc ở đơn vị mình.

Lại có ý kiến DN cho rằng thời gian huấn luyện hiện nay quá dài, không phù hợp với thực tế, các DN gặp khó khăn trong việc bố trí NLĐ tham gia huấn luyện. Vì vậy nên thay đổi theo hướng quy định thời gian tối thiểu và thời gian tối đa. Về việc này đại diện Hội đồng quốc gia về ATVSLĐ không đồng tình, bởi thời gian huấn luyện chỉ bằng 1/4 đến 1/2 các nước trong khu vực, thế giới và phù hợp với điều kiện hoàn cảnh ở Việt Nam. Trong luật đã quy định thời gian huấn luyện tối thiểu cho từng nhóm đối tượng. Tuy nhiên, không thể quy định thời gian tối đa, mà do DN tự quyết định phù hợp với yêu cầu sản xuất và quy trình công nghệ.

DN cũng có ý kiến phản ánh việc tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho lao động trong ngành Xây dựng phải đủ về số lượng và thời gian sẽ rất khó khăn. Bởi hiện nay, số người làm trong ngành nay chiếm khoảng 10% tổng số lao động cả nước. Trong đó, lao động trực tiếp thi công xây dựng công trình thuộc công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ là đa số, chiếm tỉ lệ khá cao. Mặt khác, NLĐ ở công trường xây dựng thay đổi liên tục theo tuần, tháng. Tuy nhiên, ông Hà Tất Thắng phản hồi, việc huấn luyện phải được thực hiện trước khi giao việc cho NLĐ để đảm bảo yêu cầu về an toàn cho bản thân họ, bất kể do đặc điểm lao động ngành xây dựng thường xuyên thay đổi. “Đến nay, cả nước có khoảng 400 đơn vị tổ chức huấn luyện ATVSLĐ, đủ đáp ứng nhu cầu huấn luyện của các DN nên các DN không gặp trở ngại về việc này”, ông Thắng khẳng định.

Nổi bật Tạp chí Thông tin & Truyền thông
  • Vượt qua hơn 1.000 doanh nghiệp, Bưu điện Việt Nam đạt giải Thương hiệu Quốc gia 2024
    Đây là lần thứ 2 liên tiếp Bưu điện Việt Nam vinh dự nhận giải thưởng danh giá này bởi những thành tựu lớn trong lĩnh vực logistics, bưu chính chuyển phát tại Việt Nam và Quốc tế.
  • 5G và những thay đổi toàn diện trong xây dựng thành phố thông minh
    Với tốc độ cực cao, độ trễ cực thấp, băng thông rộng và kết nối mật độ cực lớn, 5G là hạ tầng cốt lõi hỗ trợ toàn diện cho sự đổi mới và phát triển của thành phố thông minh trên tất cả các lĩnh vực, tác động tích cực vào công tác xây dựng và quản lý thành phố, tạo ra một môi trường sống tiện nghi, bền vững và an toàn hơn bao giờ hết.
  • Người giữ bình yên nơi vùng cao
    Huyện Sơn Động là huyện vùng cao của tỉnh Bắc Giang, có tỷ lệ người dân tộc thiểu số (DTTS) cao nhất tỉnh, chiếm 56,92%, với địa hình rừng núi, giao thông đi lại khó khăn, phong tục tập quán, bản sắc văn hóa đa dạng chính vì vậy công tác đảm bảo an ninh trật tự ở các bản làng luôn là nhiệm vụ được các cấp ủy Đảng quan tâm. Do đó, đội ngũ già làng, trưởng bản, người uy tín luôn là đội ngũ nòng cốt góp phần xây dựng khối đại đoàn kết dân tộc, giữ gìn an ninh trật tự xã hội trong cộng đồng.
  • Tuyên Quang: Kiên trì phương châm “mưa dầm thấm lâu” để nâng cao kiến thức pháp luật cho đồng bào vùng DTTS&MN
    Với phương châm “mưa dầm thấm lâu”, những năm qua, các cấp chính quyền tỉnh Tuyên Quang đã đa dạng hoá các hình thức tuyên truyền, góp phần giúp các kiến thức pháp luật về mọi mặt của đời sống ngày một đến gần hơn với người dân (đặc biệt là vùng đồng bào DTTS&MN).
  • Malaysia gây “sốc” khi trao giấy phép mạng 5G thứ hai
    Câu chuyện 5G của Malaysia đã có một bước ngoặt bất ngờ khi cơ quan quản lý nước này trao giấy phép triển khai mạng 5G thứ hai cho nhà mạng nhỏ nhất của đất nước là U Mobile.
Đừng bỏ lỡ
Luật ATVSLĐ đã 'mở' cho doanh nghiệp?
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO