Marissa Mayer nhận lương hậu hĩnh tại Yahoo

04/11/2015 07:36
Theo dõi ICTVietnam trên

Tân CEO Yahoo!, Marissa Mayer, sẽ nhận mức lương lên đến 1 triệu USD/năm, và nếu làm tốt công việc số tiền thưởng hàng năm sẽ cao gấp 2 lần lương cơ bản.

Theo Yahoo! tân CEO Marissa Mayer sẽ nhận được gói bồi thường với tổng số tiền lên đến hơn 70 triệu USD, bao gồm tiền lương, tiền thưởng, cổ phiếu hạn chế và cổ phiếu lựa chọn trong 5 năm.

Việc trả lương hậu hĩnh dường như chính là lí do mà Yahoo! có thể lôi kéo người cũ của Google chuyển sang làm việc cho mình. Kì vọng mà Yahoo! dành cho Mayer chính là giúp hãng vượt qua khó khăn để giành lại vị trí tiên phong trên thị trường kinh doanh Internet.

Cụ thể, chúng bao gồm 1 triệu USD tiền lương hàng năm, 2 triệu USD tiền thưởng hàng năm, 42 triệu USD giá trị cổ phiếu lựa chọn và giải thưởng khác, cùng với đó là 14 triệu USD tiền bồi thường cho Google.

Mayer 37 tuổi, là một trong những nữ kĩ sư đầu tiên làm việc tại Google. Cô được cấp bằng thạc sĩ về khoa học máy tính tại Stanford và thường xuyên được nhắc đến là một trong nữ tướng tuyệt vời nhất trong ngành công nghệ cao. Theo báo cáo của Celebrity Net Worth, hiện Mayer đang nắm trong tay khối tài sản trị giá khoảng 300 triệu USD.

Các nhà quan sát trong ngành công nghiệp công nghệ cao tin rằng việc lựa chọn Mayer thay vì Levinsohn cho thấy Yahoo! có thể sẽ tập trung vào công nghệ web và sản phẩm thay vì tăng cường các dịch vụ cung cấp nội dung trực tuyến.

Nguyễn Thúy.

Nổi bật Tạp chí Thông tin & Truyền thông
Đừng bỏ lỡ
  • Hình ảnh chiến thắng Điện Biên phủ qua tem bưu chính Việt Nam
    Ngày 07/5/1954, lá cờ “quyết chiến, quyết thắng” của Quân đội Nhân dân Việt Nam tung bay trên nóc hầm tướng De Castries, chiến dịch Điện Biên Phủ đã kết thúc thắng lợi, buộc Chính phủ Pháp phải ký Hiệp định Geneva về chấm dứt chiến tranh, lập lại hòa bình ở Đông Dương.
  • Lãnh đạo doanh nghiệp nên làm gì trước “làn sóng” AI?
    Nhà lãnh đạo tương lai chắc chắn phải am hiểu công nghệ, cụ thể là trí tuệ nhân tạo (AI) và ‏‏dữ liệu lớn (big data‏‏). Người tạo thay đổi cho doanh nghiệp (DN) trong ứng dụng AI là CEO, COO và CFO, còn lãnh đạo công nghệ chỉ là người hỗ trợ.‏
  • Sự trỗi dậy của các kỳ lân AI Trung Quốc nhằm cạnh tranh với OpenAI
    Bốn công ty khởi nghiệp (startup) AI Trung Quốc đã trở thành kỳ lân công nghệ với mức định giá hơn 1 tỷ USD, nhằm tăng cường cạnh tranh với OpenAI, đặc biệt là khi ChatGPT không hoạt động ở Trung Quốc.
  • Sân chơi English Beat 2024 mùa 2 thành công tốt đẹp
    Sau hơn 2 tháng tổ chức, English Beat 2024 mùa 2 do mobiEdu phối hợp cùng các Sở Giáo dục và Đào tạo tổ chức đã chính thức thành công tốt đẹp tại 6 tỉnh trải dài trên toàn quốc.
  • Bia Trúc Bạch một kiệt tác, một di sản dẫn lối tinh hoa
    Từ Hoa Bia Saaz quý tộc vùng Zatec một kinh nghiệm bậc thầy tạo ra hương vị tinh túy bậc nhất đẳng cấp vượt thời gian, trải nghiệm đỉnh cao hoàn mỹ. Bia Trúc Bạch một kiệt tác, một di sản dẫn lối tinh hoa.
  • Khai trương Trung tâm Báo chí kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ
    Trung tâm Báo chí được thành lập nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho phóng viên (PV) trong nước, quốc tế đưa tin về Lễ kỷ niệm và chủ động, tích cực cung cấp thông tin của Ban Tổ chức về Lễ kỷ niệm.
  • Khám phá đất và người xứ Nghệ trên không gian số
    Thời gian qua, Bảo tàng Nghệ An đã mạnh dạn đưa công nghệ vào hoạt động trưng bày, để tiếp cận và thu hút du khách. Du khách đến với Bảo tàng Nghệ An từ chỗ "cấm sờ tay vào hiện vật" nay có thể được chạm tay vào hiện vật, cổ vật, được khám phá các danh lam, thắng cảnh, lịch sử, con người xứ Nghệ, thông qua không gian số 3D; khám phá kho dữ liệu lịch sử đã được số hóa... giúp Bảo tàng Nghệ An ngày càng hút khách, nhất là giới trẻ.
  • Báo chí và học giả quốc tế ca ngợi Chiến thắng Điện Biên Phủ
    Báo Resumen Latinoamericano của Argentina những ngày qua liên tục đăng các bài viết cùng nhiều hình ảnh tư liệu minh họa, ca ngợi Chiến thắng Ðiện Biên Phủ của nhân dân Việt Nam.
  • Tháo gỡ rào cản nguồn nhân lực chất lượng cao ngành CNTT
    Nhằm tháo gỡ khó khăn trong đào tạo CNTT, Viện Quản trị và Công nghệ ABS (Đại học Thành Đô) ra đời với sứ mệnh cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao, đảm bảo 100% sinh viên đủ phẩm chất, kỹ năng có việc làm ngay sau khi tốt nghiệp.
  • 5 khác biệt trong đào tạo nhân lực bán dẫn chất lượng cao tại Tập đoàn Phenikaa
    Trung tâm Phenikaa Đào tạo Thiết kế vi mạch bán dẫn (đơn vị thành viên của Tập đoàn Phenikaa) cùng các đối tác cam kết đào tạo tối thiểu 8.000 kỹ sư thiết kế chip và 12.000 kỹ sư/kỹ thuật viên bậc cao có chứng chỉ quốc tế, đáp ứng được khoảng 40% nhu cầu nhân sự dự kiến của ngành.
Marissa Mayer nhận lương hậu hĩnh tại Yahoo
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO