Apple công bố bảng lương của các quản lý cấp cao

03/11/2015 21:55
Theo dõi ICTVietnam trên

Theo bản công bố của Ủy ban chứng khoán Mỹ mức lương của CEO, Tim Cook đã nhận được 4.25 triệu đô trong năm 2013.

Đây là mức thu nhập cao hơn nhiều so với thời điểm Tim Cook tiếp quản Apple. Tổng thu nhập của Tim Cook bao gồm 1.4 triệu đô tiền lương, 2.86 triệu đô tiền thưởng và các khoản ngoài lương. Đó là số tiền quá nhỏ cho vị giám đốc điều hành một tập đoàn công nghệ có giá trị hàng đầu thế giới.

Sau đây là bảng lương thu nhập cho năm 2013:

Bảng lương thu nhập của các năm 2013, 2012, 2011 của các nhà quản lý cấp cao của Apple (chi tiết xem tại bản công bố của Ủy ban chứng khoán Mỹ: http://www.sec.gov/Archives/edgar/data/320193/000119312513486406/d648739dpre14a.htm)

Trong bảng lương mức thu nhập của CEO Tim Cook năm 2013 chỉ cao hơn chút ít so với 4.17 triệu đô thu nhập trong năm 2012.

Trong bản công bố này cũng cho biết tại Đại hội cổ đông thường niên năm 2014 sẽ có nhiều vấn đề được đưa ra bàn bạc và biểu quyết như bầu cử Hội đồng quản trị, giá cổ phiếu phổ thông của công ty, kế hoạch cổ phiếu phát hành cho nhân viên năm 2014,..Trong đó có một vấn đề quan trọng mà hãng đang cân nhắc về việc thu hồi vốn thông qua kế hoạch mua lại cổ phiếu của nhà đầu tư Carl Icahn với tổng giá trị 50 tỷ đô.

Theo Businessinsider

Nổi bật Tạp chí Thông tin & Truyền thông
  • 5G và những thay đổi toàn diện trong xây dựng thành phố thông minh
    Với tốc độ cực cao, độ trễ cực thấp, băng thông rộng và kết nối mật độ cực lớn, 5G là hạ tầng cốt lõi hỗ trợ toàn diện cho sự đổi mới và phát triển của thành phố thông minh trên tất cả các lĩnh vực, tác động tích cực vào công tác xây dựng và quản lý thành phố, tạo ra một môi trường sống tiện nghi, bền vững và an toàn hơn bao giờ hết.
  • ĐMST mở xã hội mang lại cho 90% doanh nghiệp cơ hội tạo giá trị kinh doanh bền vững
    Theo bà Nguyễn Phương Linh, Viện trưởng Viện MSD, hơn 90% các doanh nghiệp cho rằng đổi mới sáng tạo (ĐMST) mở xã hội mang lại cho doanh nghiệp cơ hội tạo ra giá trị kinh doanh bền vững, tác động tích cực đến xã hội và môi trường.
  • ‏FPT đẩy mạnh phát triển giải pháp low-code tại thị trường Hàn Quốc‏
    ‏Mới đây, FPT vừa ký kết thỏa thuận hợp tác ba năm với OutSystems, chính thức trở thành đối tác phân phối và triển khai tại thị trường Hàn Quốc, đảm bảo thời gian ra mắt phần mềm của khách hàng được rút ngắn và tối ưu chi phí.
  • Người giữ bình yên nơi vùng cao
    Huyện Sơn Động là huyện vùng cao của tỉnh Bắc Giang, có tỷ lệ người dân tộc thiểu số (DTTS) cao nhất tỉnh, chiếm 56,92%, với địa hình rừng núi, giao thông đi lại khó khăn, phong tục tập quán, bản sắc văn hóa đa dạng chính vì vậy công tác đảm bảo an ninh trật tự ở các bản làng luôn là nhiệm vụ được các cấp ủy Đảng quan tâm. Do đó, đội ngũ già làng, trưởng bản, người uy tín luôn là đội ngũ nòng cốt góp phần xây dựng khối đại đoàn kết dân tộc, giữ gìn an ninh trật tự xã hội trong cộng đồng.
  • Tuyên Quang: Kiên trì phương châm “mưa dầm thấm lâu” để nâng cao kiến thức pháp luật cho đồng bào vùng DTTS&MN
    Với phương châm “mưa dầm thấm lâu”, những năm qua, các cấp chính quyền tỉnh Tuyên Quang đã đa dạng hoá các hình thức tuyên truyền, góp phần giúp các kiến thức pháp luật về mọi mặt của đời sống ngày một đến gần hơn với người dân (đặc biệt là vùng đồng bào DTTS&MN).
Đừng bỏ lỡ
Apple công bố bảng lương của các quản lý cấp cao
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO