Doanh nghiệp số

TopCV tiếp lợi thế cho tương lai vững bền bằng số hoá quản trị nhân tài cùng HR Tech Conference 2023

PV 23/08/2023 14:57

"HR Tech Conference 2023: Tiếp lợi thế cho tương lai vững bền bằng số hoá quản trị nhân tài" là hội nghị lớn thường niên trong lĩnh vực công nghệ nhân sự do TopCV Việt Nam (TopCV) tổ chức, sẽ chính thức quay trở lại vào sáng 30/8/2023.

top-cv.png

Trước bối cảnh kinh tế đầy biến động hiện tại, việc điều chỉnh và tối ưu nguồn lực đang trở thành bài toán chung của nhiều doanh nghiệp (DN) Việt. Tuy nhiên, với đội ngũ lãnh đạo có tầm nhìn dài hạn, việc giải quyết bài toán không chỉ là tìm cách thích nghi mà còn hướng tới câu chuyện xây dựng chiến lược quản trị nhân sự để dẫn dắt DN phát triển bền vững sau suy thoái.

Với chủ đề “Tiếp lợi thế cho tương lai vững bền bằng số hoá quản trị nhân tài” (Enhancing advantages for sustainable future via talent management digitalization), HR Tech Conference 2023 được tổ chức vào 7:30 - 12:30 thứ Tư, ngày 30/08/2023 tại Vinpearl Landmark 81, Autograph Collection 720A Điện Biên Phủ, Quận Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh.

Sự kiện được kỳ vọng mang đến những lăng kính đa chiều xung quanh chiến lược quản trị nhân sự lâu dài trong kỷ nguyên số thông qua các giải pháp công nghệ nhân sự - HR Tech. Đây cũng đồng thời là xu hướng được nhiều công ty/tập đoàn lớn trên thế giới ứng dụng và được đánh giá cao.

Và đây là những lý do giúp HR Tech Conference 2023 trở thành sự kiện công nghệ nhân sự được mong chờ nhất trong năm 2023.

Tiếp lợi thế chuyên môn trong lĩnh vực quản trị nhân sự

Với 6 phiên nội dung diễn ra trực tiếp tại sự kiện và đồng thời trực tuyến, hội nghị đặt ra bài toán mà tất cả các DN quan tâm về cách thức xây dựng đội ngũ vững mạnh để cùng đồng hành phát triển bền vững trong tương lai?

Các phiên hội nghị, thảo luận và phòng chuyên đề sẽ lần lượt thảo luận về các điểm chạm xoay quanh hành trình của một ứng viên đến một nhân viên chính thức từ việc “tuyển đúng, tuyển trúng"; Đánh giá năng lực cùng các hoạt động đào tạo sau trúng tuyển (reskilling & upskilling); Chăm sóc nhân viên toàn diện (wellbeing), Quản trị hiệu suất… từ đó xây dựng một đội ngũ vững mạnh không chỉ ở kỹ năng chuyên môn cao, mà còn được tối ưu hoá về động lực và hiệu suất làm việc, luôn sẵn sàng đồng hành cùng DN trong mọi giai đoạn.

Và các giải pháp công nghệ HR Tech chính là yếu tố then chốt trong xu hướng quản trị nhân sự mới được nhắc đến xoay quanh các phiên nội dung tại sự kiện.

2.png

Ngoài các tình huống cụ thể (case study) đến từ các diễn giả thì đại diện đơn vị tổ chức: Ông Trần Trung Hiếu - Tổng Giám đốc cùng Ông Vũ Nhật Anh - Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc sản phẩm và công nghệ - Công ty Cổ phần TopCV Việt Nam, sẽ đại diện chia sẻ câu chuyện thực tế về cách thức TopCV khai phóng sức mạnh của công nghệ lõi Big Data (Dữ liệu lớn) và AI (Artificial Intelligence - Trí tuệ nhân tạo) hướng tới tối ưu hiệu quả tuyển dụng.

Việc kết nối “đúng người" tới “đúng việc" vào “đúng thời điểm" tiếp thêm muôn vàn lợi thế giúp DN tối ưu chi phí tuyển dụng và đào tạo, đồng thời gia tăng cơ hội xây dựng đội ngũ vững mạnh và phù hợp văn hoá DN, tạo ra sự gắn kết lâu dài.

Đội ngũ diễn giả giàu kinh nghiệm và uy tín

Bước sang năm thứ 2 tổ chức, HR Tech Conference 2023 vẫn chứng minh được sức hút khi quy tụ tới 16 diễn giả uy tín hàng đầu trong lĩnh vực HR Tech (công nghệ nhân sự) và nhân sự tại Việt Nam và quốc tế, có thể kể đến như ông Kazumasa Yoshida - Giám đốc điều hành Mynavi Corporation; TS. Giản Tư Trung - Nhà sáng lập Học viện Quản lý PACE; Bà Đinh Kim Nhung - Giám đốc nhân sự Công ty CP VNG; Ông Dương Quốc Tú - Phó Giám đốc khối Ngân hàng số và Ngân hàng bán lẻ Ngân hàng SHB; Bà Quyên Lê - Giám đốc nhân sự khu vực Đông Nam Á kiêm Giám đốc đãi ngộ khối may mặc, Tập đoàn Coats… cùng nhiều diễn giả ‘thực chiến’ khác.

anh-dien-gia-1.png

Đây là cơ hội để hơn 800 khách mời (trực tiếp và trực tuyến) của sự kiện cùng tham gia kết nối - học hỏi - trải nghiệm.

Trải nghiệm các giải pháp công nghệ nhân sự

Tham dự HR Tech Conference 2023, bên cạnh việc trải nghiệm Hệ sinh thái nhân sự tiên phong ứng dụng công nghệ từ TopCV, khách mời còn có cơ hội tương tác và trải nghiệm 4 nhóm giải pháp công nghệ thông minh: Công nghệ tuyển dụng; Đào tạo và phát triển; Gắn kết và chăm sóc nhân sự toàn diện và Quản trị hiệu suất nhân sự đến từ các đối tác của TopCV như Mynavi Corporation, PACE, Misa, Udemy by Funix….

Đây là sự kiện có bán vé được tổ chức bởi TopCV và chỉ dành riêng cho các nhà lãnh đạo và quản lý nhân sự cấp cao đến từ các DN trên toàn quốc. Thông tin chi tiết về sự kiện được cập nhật liên tục tại đây: https://hrtechconference.topcv.vn/./.

Nổi bật Tạp chí Thông tin & Truyền thông
  • Bưu điện chi trả tiền cứu trợ nhanh nhất cho người dân sau bão Yagi
    Với số tiền hơn 10 tỷ đồng được hỗ trợ từ Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP) và Tổ chức Di cư Quốc tế (IOM), Bưu điện Việt Nam (Vietnam Post) sẽ chi trả cho hơn 2.600 hộ gia đình bị ảnh hưởng nặng nề bởi cơn bão số 3 (Yagi) tại tỉnh Yên Bái, Lào Cai và TP. Hải Phòng ngay trong tháng 12/2024.
  • Báo chí truyền thông và vấn đề quyền riêng tư
    Vấn đề bảo vệ quyền riêng tư cũng được coi như là một phần của việc bảo vệ quyền con người, và quyền riêng tư cần được tôn trọng, đặc biệt là trong bối cảnh bùng nổ truyền thông số hiện nay - khi mà các phương tiện truyền thông hiện đại có khả năng thu thập và phát tán thông tin, hình ảnh đời tư của con người một cách dễ dàng và vô cùng nhanh chóng.
  • FPT mở văn phòng tại Cần Thơ, bổ sung nguồn nhân lực cho mảng dịch vụ CNTT nước ngoài
    Văn phòng làm việc mới tại Cần Thơ của FPT được kỳ vọng sẽ góp phần đáp ứng không gian làm việc cho 1.000 nhân sự mảng dịch vụ CNTT cho thị trường nước ngoài của Tập đoàn vào năm 2025, hướng tới mục tiêu thu hút 3.000 nhân sự vào năm 2030.
  • Công trình nghiên cứu đồ sộ về tôn giáo và chính trị
    Cuốn sách “Lịch sử Cơ Đốc giáo Việt Nam thế kỷ 16 - 19” của GS. Trịnh Vĩnh Thường, một chuyên gia nghiên cứu lịch sử quan hệ Trung - Việt, vừa được giới thiệu đến độc giả như một tài liệu tham khảo chuyên sâu về mối quan hệ phức tạp giữa Thiên Chúa giáo và các triều đại phong kiến Việt Nam.
  • Lệnh cấm Internet tại một số quốc gia châu Á gây "khó" cho các nhà mạng viễn thông
    Việc hạn chế quyền truy cập Internet của một số quốc gia châu Á vì mục đích chính trị đã khiến các nhà mạng viễn thông chịu nhiều tổn thất về tài chính và danh tiếng.
Đừng bỏ lỡ
TopCV tiếp lợi thế cho tương lai vững bền bằng số hoá quản trị nhân tài cùng HR Tech Conference 2023
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO