Bưu chính Brazil dự định thuê thêm 9.900 nhân viên

04/11/2015 07:16
Theo dõi ICTVietnam trên

Ngành bưu chính Brazil mới đây đã được chính quyền cho phép tuyển dụng thêm 9.904 nhân viên mới, căn cứ vào bản đệ trình yêu cầu tuyển thêm 10.381 nhân viên của ngành bưu chính.

Cụ thể, Bộ trưởng Bộ Kế hoạch đã phê duyệt yêu cầu này của ngành bưu chính, căn cứ vào tình hình thực tế phát triển nhanh chóng của các dịch vụ bưu chính trong thời gian qua.

Toàn bộ ngành bưu chính Brazil hiện đang có có 115.000 nhân viên, trong đó có 57.000 bưu tá chuyển phát thư. Và dự kiến các vị trí mới sẽ chủ yếu là bưu tá chuyển phát và nhân viên làm việc tại các trung tâm phân loại và chuyển tải thư.

"Theo ủy quyền của Bộ Bưu chính Viễn thông, việc tuyển dụng sẽ được chia theo từng giai đoạn. Giai đoạn 1 tuyển dụng 3.302 vị trí vào ngày 01/07/2012. Giai đoạn 2 tuyển dụng 3.302 vị trí vào ngày 01/01/2013 và giai đoạn 3 tuyển dụng 3.301 vị trí vào ngày 01/04/2013.

Được sự chấp nhận của Bộ, ngành bưu chính Brazil có thể thuê các ứng cử viên từ các danh sách dự trữ từ chiến dịch tuyển dụng năm 2011. Ở những khu vực không có danh sách dự trữ, ngành bưu chính sẽ tổ chức một chiến dịch tuyển dụng mới trong nửa cuối năm 2012.

Đầu năm 2012, Tổng Giám đốc ngành bưu chính Brazil, Wagner Pinheiro de Olivera đã tuyên bố rằng ông tin tưởng chiến lược tăng trưởng của ngành bưu chính sẽ giúp đóng góp cho GDP của Brazil từ 0,4% đến 1%. Đặc biệt, dự kiến dịch vụ bưu kiện sẽ phát triển đặc biệt nhanh chóng, chiếm khoảng một nửa doanh thu ngành bưu chính, tăng mạnh so với mức 35% tại thời điểm hiện nay.

Thu Trang

Nổi bật Tạp chí Thông tin & Truyền thông
  • 5G và những thay đổi toàn diện trong xây dựng thành phố thông minh
    Với tốc độ cực cao, độ trễ cực thấp, băng thông rộng và kết nối mật độ cực lớn, 5G là hạ tầng cốt lõi hỗ trợ toàn diện cho sự đổi mới và phát triển của thành phố thông minh trên tất cả các lĩnh vực, tác động tích cực vào công tác xây dựng và quản lý thành phố, tạo ra một môi trường sống tiện nghi, bền vững và an toàn hơn bao giờ hết.
  • ĐMST mở xã hội mang lại cho 90% doanh nghiệp cơ hội tạo giá trị kinh doanh bền vững
    Theo bà Nguyễn Phương Linh, Viện trưởng Viện MSD, hơn 90% các doanh nghiệp cho rằng đổi mới sáng tạo (ĐMST) mở xã hội mang lại cho doanh nghiệp cơ hội tạo ra giá trị kinh doanh bền vững, tác động tích cực đến xã hội và môi trường.
  • ‏FPT đẩy mạnh phát triển giải pháp low-code tại thị trường Hàn Quốc‏
    ‏Mới đây, FPT vừa ký kết thỏa thuận hợp tác ba năm với OutSystems, chính thức trở thành đối tác phân phối và triển khai tại thị trường Hàn Quốc, đảm bảo thời gian ra mắt phần mềm của khách hàng được rút ngắn và tối ưu chi phí.
  • Người giữ bình yên nơi vùng cao
    Huyện Sơn Động là huyện vùng cao của tỉnh Bắc Giang, có tỷ lệ người dân tộc thiểu số (DTTS) cao nhất tỉnh, chiếm 56,92%, với địa hình rừng núi, giao thông đi lại khó khăn, phong tục tập quán, bản sắc văn hóa đa dạng chính vì vậy công tác đảm bảo an ninh trật tự ở các bản làng luôn là nhiệm vụ được các cấp ủy Đảng quan tâm. Do đó, đội ngũ già làng, trưởng bản, người uy tín luôn là đội ngũ nòng cốt góp phần xây dựng khối đại đoàn kết dân tộc, giữ gìn an ninh trật tự xã hội trong cộng đồng.
  • Tuyên Quang: Kiên trì phương châm “mưa dầm thấm lâu” để nâng cao kiến thức pháp luật cho đồng bào vùng DTTS&MN
    Với phương châm “mưa dầm thấm lâu”, những năm qua, các cấp chính quyền tỉnh Tuyên Quang đã đa dạng hoá các hình thức tuyên truyền, góp phần giúp các kiến thức pháp luật về mọi mặt của đời sống ngày một đến gần hơn với người dân (đặc biệt là vùng đồng bào DTTS&MN).
Đừng bỏ lỡ
Bưu chính Brazil dự định thuê thêm 9.900 nhân viên
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO