FPT, VIETTEL, FOXCONN, SAMSUNG: Cầu nối doanh nghiệp và tri thức tại ICTU

Theo Báo cáo từ Bộ Thông tin và Truyền thông, nhu cầu nhân lực công nghệ thông tin, công nghiệp số của Việt Nam khoảng 150.000 kỹ sư/năm, nhưng hiện mới đáp ứng được từ 40-10%. Trong đó, FPT Software là nhà tuyển dụng lớn trong nhiều năm với mức tăng trưởng tuyển dụng khoảng 25%. Trong năm 2023, FPT Software đã tuyển dụng hơn 12.000 nhân sự mới, góp phần vào mục tiêu tuyển dụng 1 triệu chuyên gia công nghệ thông tin (CNTT) của FPT vào năm 2035.

Chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn từ thương trường

Khi đứng trên giảng đường, song song với việc các chuyên gia không chia sẻ kiến thức lý thuyết, họ sẽ mang đến những câu chuyện thực tiễn về thành công và thất bại trong sự nghiệp. Những bài học này rất hữu ích, giúp sinh viên hình dung rõ ràng hơn về môi trường làm việc thực tế đang chờ đón trong tương lai. Sinh viên có cơ hội được lắng nghe những tình huống cụ thể, từ việc xử lý khủng hoảng cho đến cách phát triển một sản phẩm từ ý tưởng ban đầu tới khi ra mắt thị trường và đến tay người tiêu dùng. Điều này không chỉ giúp sinh viên nắm bắt được kiến thức chuyên môn mà còn phát triển kỹ năng mềm như tư duy phản biện, khả năng làm việc nhóm và sự linh hoạt trong công việc.

Theo khảo sát của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP. Hồ Chí Minh (2022), 11,2% doanh nghiệp cho rằng ngành học của sinh viên ít phù hợp với công việc, 41,6% số doanh nghiệp đánh giá sinh viên tốt nghiệp đại học đang thiếu kỹ năng mềm. Chính vì vậy, sự hiện diện của các chuyên gia từ các tập đoàn lớn không chỉ giải quyết vấn đề thiếu kỹ năng mềm, kinh nghiệm thực tiễn mà còn tạo ra một môi trường học tập năng động giúp sinh viên có thể giao lưu, trao đổi và học hỏi trực tiếp từ những người đi trước.

Thông qua những buổi thuyết trình, hội thảo và các buổi thảo luận cởi mở, sinh viên có thể mở rộng tầm nhìn của mình về ngành nghề mà họ theo đuổi. Việc tiếp xúc với các chuyên gia cũng giúp họ xây dựng mạng lưới quan hệ nghề nghiệp, điều này sẽ là một lợi thế lớn trong hành trình tìm kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp. Nhờ đó, sinh viên không chỉ được trang bị kiến thức mà còn tự tin hơn trong việc đối mặt với những thách thức của thị trường lao động ngày càng cạnh tranh.

Tạo ra lớp học sống động và tương tác

Các bài giảng từ chuyên gia trở nên sinh động và hấp dẫn hơn nhờ việc sử dụng các tình huống có thật. Sinh viên không chỉ là người lắng nghe mà còn được tham gia trực tiếp vào quá trình giải quyết vấn đề. Sinh viên được tiếp cận với các tình huống, đối diện với các vấn đề thực tế do chuyên gia đặt ra. Các bạn sẽ cùng trao đổi, thảo luận và trình bày giải pháp trước chuyên gia và lập luận để bảo vệ ý kiến của mình. Bằng kinh nghiệm thực tiễn và góc nhìn sát thực, chuyên gia sẽ có những phân tích, nhận định và đánh giá ý kiến của sinh viên để thống nhất xác định giải pháp phù hợp nhất xử lý vấn đề.

Bên cạnh việc truyền đạt kiến thức chuyên môn, các chuyên gia cũng đặc biệt chú trọng phát triển kỹ năng mềm thiết yếu cho sinh viên. Những kỹ năng như đối nhân xử thế, quản lý thời gian và khả năng lãnh đạo giúp sinh viên tự tin hơn khi bước vào thị trường lao động. Thông qua các hoạt động tương tác và tình huống giả lập, sinh viên học được cách giao tiếp hiệu quả, giải quyết xung đột và lập kế hoạch công việc một cách khoa học. Họ cũng có cơ hội rèn luyện khả năng lãnh đạo, từ việc phân công nhiệm vụ trong nhóm đến việc động viên các thành viên. Sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm này sẽ trang bị cho sinh viên nền tảng vững chắc, giúp họ nổi bật trong môi trường làm việc đầy cạnh tranh.

Chia sẻ là động lực

Việc chia sẻ kinh nghiệm không chỉ giúp sinh viên học hỏi mà còn tạo ra cơ hội cho các chuyên gia tiếp tục học hỏi và hoàn thiện bản thân. Mối quan hệ thầy, trò trở nên gắn kết hơn khi cả hai bên cùng tham gia vào quá trình trao đổi tri thức. Trong môi trường này, sinh viên không chỉ tiếp thu kiến thức lý thuyết mà còn áp dụng vào thực tiễn thông qua các tình huống cụ thể, từ đó hình thành tư duy phản biện và khả năng giải quyết vấn đề. Ngược lại, các chuyên gia cũng nhận được những giá trị từ người học. Họ không chỉ truyền đạt kinh nghiệm mà còn lắng nghe ý tưởng, quan điểm mới mẻ từ thế hệ trẻ. Những quan điểm này có thể giúp họ mở rộng tầm nhìn và cập nhật những xu hướng mới trong ngành nghề, từ đó thúc đẩy sự sáng tạo và cải tiến trong công việc của chính mình. Sự sẻ chia này tạo nên một môi trường học tập mà ở đó, mỗi người đều có vai trò và giá trị riêng, khiến cho quá trình chia sẻ kiến thức trở thành động lực mạnh mẽ cho sự phát triển chung. Cả sinh viên và chuyên gia đều cảm thấy mình là một phần của hành trình học hỏi không ngừng, nơi sự tương tác và chia sẻ kinh nghiệm trở thành cầu nối giữa lý thuyết và thực tiễn, giữa thế hệ cũ và thế hệ mới.

Sự tham gia giảng dạy của các chuyên gia hàng đầu chính là sự kết hợp hài hòa giữa lý thuyết và thực tiễn, tạo ra môi trường học tập phong phú cho sinh viên. Trong tương lai, ICTU sẽ tiếp tục mời các chuyên gia từ nhiều tập đoàn lớn, nhằm mang lại những cơ hội quý giá cho sinh viên, giúp các bạn bước vào nghề một cách tự tin và vững vàng. Với những nỗ lực này, chúng ta đang từng bước xây dựng một thế hệ nhân lực không chỉ giỏi chuyên môn mà còn dày dặn kinh nghiệm, sẵn sàng đương đầu với những thách thức trong một thế giới công việc ngày càng cạnh tranh.