Theo báo cáo của Triple-A, tính đến năm 2024, khoảng 17 triệu người Việt Nam sở hữu tài sản mã hóa, chiếm 17% dân số, đưa Việt Nam vào nhóm dẫn đầu toàn cầu về tỷ lệ sở hữu tài sản mã hoá.
Làm thể nào để các tổ chức, doanh nghiệp có thể thuê, tuyển dụng và giữ chân các nhân viên an ninh mạng trong bối cảnh thiếu hụt trầm trọng nhân lực an ninh mạng như hiện nay?
Trí tuệ nhân tạo (AI) ngày càng được sử dụng trong y học để kiểm tra kết quả chụp cắt lớp và phát hiện các dấu hiệu của bệnh tiểu đường cũng như các căn bệnh khác.
Trong CNTT, sự thiếu hụt nhân lực trong các vị trí khác nhau là khá phổ biến. Có một sự thúc đẩy tuyển dụng và đào tạo các nhà khoa học dữ liệu, nhà phát triển IoT và một loạt các vị trí khác.
Theo phản ánh của các nhà công nghiệp, tại California đang có sự mất cân đối giữa cung - cầu lao động trong lĩnh vực Công nghệ Thông tin (CNTT). Do đó, các doanh nghiệp công nghệ mong muốn được phối hợp với chính quyền bang để tăng cường giảng dạy tin học trong các cấp học học nhằm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực CNTT.
TẠP CHÍ ĐIỆN TỬ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG
