Dubai hoàn thành giai đoạn 1 dự án CSDL nhân viên trong các cơ quan chính phủ

TH| 09/06/2021 11:22
Theo dõi ICTVietnam trên

Mục tiêu của dự án nhằm giúp Chính phủ Dubai tối ưu hóa đầu tư vào nguồn nhân lực và thiết lập cơ sở dữ liệu (CSDL) tin cậy về cán bộ, nhân viên trong các cơ quan nhà nước, cũng như đáp ứng các tham vọng phát triển thành phố thông minh của nước này.

Xây dựng CSDL tập trung

Dự án được triển khai với sự hợp tác của bộ phận quản lý nhân sự Chính phủ Dubai (DGHR) và Trung tâm An ninh Điện tử Dubai.

Dự án là một phần của sáng kiến Dubai Registers do Văn phòng Smart Dubai đưa ra vào tháng 3/2020, nhằm xây dựng, lưu trữ CSDL một cách tập trung và chính xác để quản lý dữ liệu nhân viên trong các cơ quan chính phủ hiệu quả hơn.

Ngoài ra, dự án sẽ giúp lập kế hoạch và đưa ra các quyết định liên quan đến nguồn nhân lực trong các cơ quan chính phủ kịp thời, phù hợp với những chính sách của tiểu vương quốc về sự thay đổi toàn diện đối với công nghệ thông minh.

Theo Abdulla Ali Bin Zayed Al-Falasi, Tổng giám đốc DGHR, nguồn nhân lực là nền tảng của bất kỳ quá trình phát triển nào của UAE, do đó các quan chức cần cung cấp dữ liệu chất lượng để giúp họ xây dựng các kế hoạch và chiến lược trong tương lai.

"Chính quyền Dubai đang từng bước hướng tới một cuộc chuyển đổi số toàn diện, phù hợp với tầm nhìn của lãnh đạo chính phủ là phát triển một chính phủ số, trong đó ứng dụng các công nghệ tiên tiến và sử dụng chúng để xây dựng các giải pháp nâng cao hiệu quả của chính phủ và đảm bảo sử dụng tốt nhất nguồn nhân lực", Younus Al Nasser, Trợ lý tổng giám đốc của Văn phòng Smart Dubai, đồng thời là Giám đốc điều hành của cơ quan quản lý CSDL Dubai cho biết.

"Mục tiêu cuối cùng là giúp UAE tiến lên các thứ hạng cao nhất về chỉ số hiệu quả trên tất cả các lĩnh vực", ông nhấn mạnh.

Trong giai đoạn 1, có 24 cơ quan của Chính phủ Dubai tham gia vào dự án bao gồm Tổng cục Cư trú và Người nước ngoài, Tổng cục Phòng vệ dân sự, Bộ Tài chính và Bộ Tư lệnh Cảnh sát Dubai

Theo Văn phòng Smart Dubai, 40% giai đoạn 2 của dự án đã được hoàn thành, với sự hợp tác của các đối tác chiến lược. Giai đoạn 2 sẽ có thêm 30 tổ chức chính phủ khác tham gia, và dự kiến trong giai đoạn 4 và giai đoạn cuối cùng, con số này sẽ là hơn 130 tổ chức.

DGHR chịu trách nhiệm xác định dữ liệu nào là bắt buộc phải đăng ký và dữ liệu nào là tùy chọn, sau khi dữ liệu được Văn phòng Smart Dubai phê duyệt. DGHR cũng được giao trách nhiệm giám sát các tổ chức chính phủ để đảm bảo tuân thủ đúng các yêu cầu.

Đảm bảo các tiêu chuẩn chất lượng dữ liệu

Trong khi đó, Văn phòng Smart Dubai được giao nhiệm vụ tổ chức đăng ký dữ liệu, liên kết dữ liệu giữa các cơ quan đăng ký khác trong UAE, đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng dữ liệu, đồng thời phê duyệt các mô tả và phân loại dữ liệu do các tổ chức chính phủ gửi khi cung cấp dữ liệu nhân viên của họ cho cơ quan đăng ký.

Còn Trung tâm An ninh Điện tử Dubai chịu trách nhiệm bảo mật và bảo vệ dữ liệu, mạng và tất cả các hệ thống điện tử của chính phủ. Trung tâm đang phối hợp với Văn phòng Smart Dubai để thực hiện kiểm tra thường xuyên hệ thống, đảm bảo tất cả các tiêu chuẩn an ninh được đáp ứng./.

Nổi bật Tạp chí Thông tin & Truyền thông
Đừng bỏ lỡ
  • Hình ảnh chiến thắng Điện Biên phủ qua tem bưu chính Việt Nam
    Ngày 07/5/1954, lá cờ “quyết chiến, quyết thắng” của Quân đội Nhân dân Việt Nam tung bay trên nóc hầm tướng De Castries, chiến dịch Điện Biên Phủ đã kết thúc thắng lợi, buộc Chính phủ Pháp phải ký Hiệp định Geneva về chấm dứt chiến tranh, lập lại hòa bình ở Đông Dương.
  • Lãnh đạo doanh nghiệp nên làm gì trước “làn sóng” AI?
    Nhà lãnh đạo tương lai chắc chắn phải am hiểu công nghệ, cụ thể là trí tuệ nhân tạo (AI) và ‏‏dữ liệu lớn (big data‏‏). Người tạo thay đổi cho doanh nghiệp (DN) trong ứng dụng AI là CEO, COO và CFO, còn lãnh đạo công nghệ chỉ là người hỗ trợ.‏
  • Sự trỗi dậy của các kỳ lân AI Trung Quốc nhằm cạnh tranh với OpenAI
    Bốn công ty khởi nghiệp (startup) AI Trung Quốc đã trở thành kỳ lân công nghệ với mức định giá hơn 1 tỷ USD, nhằm tăng cường cạnh tranh với OpenAI, đặc biệt là khi ChatGPT không hoạt động ở Trung Quốc.
  • Sân chơi English Beat 2024 mùa 2 thành công tốt đẹp
    Sau hơn 2 tháng tổ chức, English Beat 2024 mùa 2 do mobiEdu phối hợp cùng các Sở Giáo dục và Đào tạo tổ chức đã chính thức thành công tốt đẹp tại 6 tỉnh trải dài trên toàn quốc.
  • Bia Trúc Bạch một kiệt tác, một di sản dẫn lối tinh hoa
    Từ Hoa Bia Saaz quý tộc vùng Zatec một kinh nghiệm bậc thầy tạo ra hương vị tinh túy bậc nhất đẳng cấp vượt thời gian, trải nghiệm đỉnh cao hoàn mỹ. Bia Trúc Bạch một kiệt tác, một di sản dẫn lối tinh hoa.
  • Khai trương Trung tâm Báo chí kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ
    Trung tâm Báo chí được thành lập nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho phóng viên (PV) trong nước, quốc tế đưa tin về Lễ kỷ niệm và chủ động, tích cực cung cấp thông tin của Ban Tổ chức về Lễ kỷ niệm.
  • Khám phá đất và người xứ Nghệ trên không gian số
    Thời gian qua, Bảo tàng Nghệ An đã mạnh dạn đưa công nghệ vào hoạt động trưng bày, để tiếp cận và thu hút du khách. Du khách đến với Bảo tàng Nghệ An từ chỗ "cấm sờ tay vào hiện vật" nay có thể được chạm tay vào hiện vật, cổ vật, được khám phá các danh lam, thắng cảnh, lịch sử, con người xứ Nghệ, thông qua không gian số 3D; khám phá kho dữ liệu lịch sử đã được số hóa... giúp Bảo tàng Nghệ An ngày càng hút khách, nhất là giới trẻ.
  • Báo chí và học giả quốc tế ca ngợi Chiến thắng Điện Biên Phủ
    Báo Resumen Latinoamericano của Argentina những ngày qua liên tục đăng các bài viết cùng nhiều hình ảnh tư liệu minh họa, ca ngợi Chiến thắng Ðiện Biên Phủ của nhân dân Việt Nam.
  • Tháo gỡ rào cản nguồn nhân lực chất lượng cao ngành CNTT
    Nhằm tháo gỡ khó khăn trong đào tạo CNTT, Viện Quản trị và Công nghệ ABS (Đại học Thành Đô) ra đời với sứ mệnh cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao, đảm bảo 100% sinh viên đủ phẩm chất, kỹ năng có việc làm ngay sau khi tốt nghiệp.
  • 5 khác biệt trong đào tạo nhân lực bán dẫn chất lượng cao tại Tập đoàn Phenikaa
    Trung tâm Phenikaa Đào tạo Thiết kế vi mạch bán dẫn (đơn vị thành viên của Tập đoàn Phenikaa) cùng các đối tác cam kết đào tạo tối thiểu 8.000 kỹ sư thiết kế chip và 12.000 kỹ sư/kỹ thuật viên bậc cao có chứng chỉ quốc tế, đáp ứng được khoảng 40% nhu cầu nhân sự dự kiến của ngành.
Dubai hoàn thành giai đoạn 1 dự án CSDL nhân viên trong các cơ quan chính phủ
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO