Việt Nam đang đẩy mạnh phát triển kinh tế số, xem đây là bước bứt phá trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Tuy nhiên, nước ta đang đứng trước nhiều khó khăn, thách thức về cả nguồn nhân lực lẫn chất lượng phục vụ cho chuyển đổi số.
Việt Nam có cơ cấu “dân số vàng” với lực lượng lao động dồi dào khoảng 51,6 triệu người, chiếm trên 55% dân số. Tuy nhiên, theo cảnh báo của nhiều chuyên gia, Việt Nam đang ở giai đoạn cuối của dân số vàng cũng đồng thời đã bước vào giai đoạn già hoá dân số, nếu không tận dụng được cơ hội dân số vàng để cải thiện năng suất lao động, thì dư lợi dân số sẽ về âm.
Đại hội lần thứ XIII của Đảng đã xác định một trong những nhiệm vụ trọng yếu là xây dựng và phát huy giá trị văn hóa và sức mạnh con người Việt Nam. Trong đó, Đảng ta xác định tập trung nghiên cứu và triển khai xây dựng hệ giá trị quốc gia, hệ giá trị văn hóa và chuẩn mực con người gắn với giữ gìn, phát triển hệ giá trị gia đình Việt Nam trong thời kỳ mới.
Đây là một trong các hoạt động đào tạo, nâng cao kỹ năng số trực thuộc chương trình “Google Career Certificates - Chương trình phát triển Nhân tài Số”, một chương trình phi lợi nhuận được triển khai tại Việt Nam từ tháng 7/2022.
Hoàn thành chương trình chuyển đổi số có thể đóng góp tăng trưởng 1.000 tỷ USD vào tổng GDP của ASEAN trong 10 năm tới, giúp ASEAN vươn lên dẫn đầu về khả năng cạnh tranh toàn cầu với vị thế là một trong những trung tâm sáng tạo số hàng đầu thế giới.
Hội nghị Bộ trưởng đặc biệt về Lao động sẽ được duy trì tổ chức định kỳ 2 năm một lần, để cùng trao đổi, thảo luận về kết quả và định hướng hợp tác trong lĩnh vực lao động và xã hội giữa Việt Nam và Lào.
Là đơn vị giáo dục nghề nghiệp đầu tàu của tỉnh Bắc Ninh, trường Cao đẳng Công nghiệp Bắc Ninh (BCi) đã ứng dụng nền tảng Base trong công tác quản trị số của nhà trường. Đây là một trong những mắt xích quan trọng đối với mục tiêu xây dựng trường học thông minh của đơn vị.
Theo báo cáo mới đưa ra từ Deloitte, các nền tảng số metaverse đang được lựa chọn, sử dụng và có thể tác động tới GDP của các nền kinh tế tại châu Á lên mức 1,4 nghìn tỷ USD vào năm 2035.
Việt Nam đã học hỏi nhiều kinh nghiệm của Hàn Quốc thông qua quá trình hợp tác, trong có đó kinh nghiệm xây dựng chính sách pháp luật, tạo điều kiện quản lý ngành dịch vụ phân phối và thúc đẩy phát triển.
Trong bối cảnh tội phạm mạng ngày càng trở nên tinh vi và đa dạng hơn, việc thiếu hụt các chuyên gia an ninh mạng có đủ năng lực đang trở nên trầm trọng.
Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thì giáo dục và đào tạo giữ vai trò quyết định. Nhưng một khi ngành giáo dục và đào tạo còn chưa theo kịp sự chuyển biến của đất nước thì năng suất lao động thấp vẫn sẽ là lực cản lớn đối với sự phát triển”- PGS.TS Vũ Hoàng Ngân (Đại học Kinh tế Quốc dân).
Ngày 9/11, Hội nghị Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2022 do Anphabe tổ chức đã chính thức công bố kết quả bảng xếp hạng "100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2022". OPPO Việt Nam nằm trong top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2022, tăng 19 bậc so với bảng xếp hạng năm 2021.
Đến nay, việc cung cấp thông tin và dịch vụ công trực tuyến (DVCTT) của cơ quan nhà nước (CQNN) trên môi trường mạng đã được ưu tiên, quan tâm, đẩy mạnh - điều này giúp sớm xây dựng, phát triển, vận hành hiệu quả chính phủ số.
Nâng tầm kỹ năng lao động Việt Nam góp phần phát triển nguồn nhân lực có trình độ kỹ năng nghề cao đáp ứng mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, bắt kịp cùng trình độ tiên tiến của thế giới là một trong những mục tiêu quan trong của dự thảo Đề án “Nâng tầm kỹ năng lao động Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045” đang được Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội lấy ý kiến.
Chiều ngày 5/11, cuối phiên chất vấn và trả lời chất vấn của Kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XV, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính cho biết, Chính phủ sẽ có cơ chế tiền lương phù hợp để khuyến khích tăng năng suất lao động đang được đánh giá là thấp hơn nhiều nước trong khu vực.
TẠP CHÍ ĐIỆN TỬ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG
