Tuyển dụng trực tuyến tăng nhẹ tại Đông Nam Á

Theo dữ liệu phân tích hằng tháng về nhu cầu công việc trực tuyến MEI (Monster Employment Index), việc tuyển dụng trực tuyến trong lĩnh vực IT của các nước Đông Nam Á tiếp tục tăng trưởng nhẹ vào tháng 5/2016. Tuy nhiên, nhu cầu về các chuyên gia phần mềm, phần cứng và viễn thông vẫn còn ở mức thấp.

Các hoạt động tuyển dụng trong ngành IT, Telecom/ISP và công nghệ BPO/ITES tại Philippines đã tăng trưởng 9%/năm, giảm 2% so với con số 11% được ghi nhận trong tháng 4/2016. Tại Singapore, tuyển dụng hằng năm tại vẫn giữ duy trì mức tăng trưởng ổn định 1% /năm. Tuy nhiên, tuyển dụng trong tháng thì dường như có sự cải thiện với mức khiêm tốn là 3%. Trong khi đó, hoạt động tuyển dụng tại Malaysia lại sụt giảm -1%/năm.

Nhìn chung, trong khoảng thời gian từ tháng 5/2015 đến tháng 5/2016, nhu cầu tuyển dụng về phần mềm, phần cứng và các hoạt động viễn thông thì không thị trường nào có sự tăng trưởng rõ rệt. Malaysia sụt giảm mạnh nhất tới -29%/năm, còn Singapore và Philipines đều khoảng -3%/năm.

Theo ông Sanjay Modi, giám đốc quản lý của Monster.com tại châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông: “Khi chiến lược truyền thông số trở thành yếu tố hàng đầu của doanh nghiệp và chiến lược khách hàng, chuyển đổi số hóa vẫn tiếp tục được triển khai trong các tổ chức. Các chủ doanh nghiệp cần nhanh chóng nắm bắt sự gián đoạn này và điều chỉnh chiến lược nhân sự của mình cho phù hợp. Điều này nghĩa là phải gắn kết các chuyên gia IT có kinh nghiệm với các nhà lãnh đạo, những người hiểu rõ công nghệ đột phá và có khả năng giúp cho các tổ chức cạnh tranh trong lĩnh vực này”.

(Theo networksasia.net)