Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, việc xây dựng năng lực trí tuệ nhân tạo (AI) đã trở thành một yêu cầu cấp thiết. Tại Việt Nam, Quyết định 757/QĐ-BKHCN [1] đã đặt nền móng cho việc phổ cập kỹ năng số cho người lao động. Tuy nhiên, để doanh nghiệp có thể chuyển hóa những kỹ năng cá nhân này thành lợi thế cạnh tranh, cần có một lộ trình chiến lược ở cấp độ tổ chức.
.png "Huyền thoại Manchester Reds giao lưu, trải nghiệm y học thể thao đỉnh cao tại Bệnh viện Tâm Anh")
TẠP CHÍ ĐIỆN TỬ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG
.png "BVĐK Tâm Anh đứng đầu khối tư nhân về chất lượng bệnh viện tại Hà Nội và TP.HCM")
