Hà Nội: Tinh giản biên chế phải gắn với Đề án vị trí việc làm

Mới đây, Hà Nội đã có phiên họp đánh giá kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo Quý I, triển khai nhiệm vụ trọng tâm Quý II/2020 dưới sự chủ trì của Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Vương Đình Huệ, Trưởng ban Ban Chỉ đạo quản lý, tổ chức bộ máy, biên chế TP. Hà Nội.

Thực hiện Kế hoạch 15-KH/BCĐ ngày 18/2/2020 của Ban Chỉ đạo về kế hoạch công tác năm 2020, Ban Chỉ đạo đã triển khai toàn diện các nội dung công tác, đạt nhiều kết quả và góp phần đổi mới, tinh gọn tổ chức, bộ máy và nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống.

Theo đó, đến nay, toàn thành phố đã có 11 quận, huyện, thị xã, 515/579 (88,9%) xã, phường, thị trấn và 3.520/7.527 (46,7%) thôn, tổ dân phố tiến hành sắp xếp xong người hoạt động không chuyên trách.

Thành phố cũng đã hoàn thành việc sắp xếp các thôn, tổ dân phố không bảo đảm tiêu chuẩn theo quy định. Sau sắp xếp giảm được 2.708 thôn, tổ dân phố (giảm 34%, từ 7.968 xuống còn 5.260 thôn, tổ dân phố). Hà Nội đồng thời rà soát, thống nhất danh sách đối tượng và hình thức xét tuyển đặc cách viên chức giáo dục theo Công Văn số 5378/BNV-CCVC ngày 5-11-2019 của Bộ Nội vụ...

Theo Chủ tịch UBND Thành phố Hà Nội Nguyễn Đức Chung, thực hiện các nghị quyết của Trung ương, Bộ Chính trị, Thành phố đã tiến hành sớm và đạt hiệu quả cao về sắp xếp tổ chức, bộ máy, tinh giản biên chế. Sau sắp xếp, các cơ quan, đơn vị đã tập trung xây dựng các quy chế, quy trình làm việc, xác định vị trí việc làm.

Cán bộ tiếp dân tại trung tâm hành chính công. (Ảnh minh họa: Hồng Vĩnh/Tienphong)

Trên cơ sở đổi mới sắp xếp, tinh giản tổ chức, bộ máy, thành phố là một trong những địa phương đi đầu cả nước về giảm tỷ trọng chi thường xuyên.

Kết luận phiên họp, Bí thư Thành ủy Vương Đình Huệ cũng đánh giá cao các cấp các ngành đã phối hợp, kịp thời tham mưu thực hiện các phương án, mô hình đổi mới sắp xếp, tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế.

Sau đổi mới, sắp xếp, hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị được nâng lên. Chất lượng giải quyết công việc, phục vụ nhân dân của các cơ quan, đơn vị, tổ chức, địa phương được cải thiện và cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, ngay cả trong bối cảnh nhiều khó khăn, nhiệm vụ trọng tâm đột xuất như phòng, chống dịch Covid-19 hiện nay.

Đặc biệt, nhờ đổi mới sắp xếp tổ chức bộ máy, biên chế, Thành phố đã giảm tỷ trọng chi thường xuyên trên tổng chi ngân sách Nhà nước từ 58,8% (năm 2016) xuống còn 51,2% (năm 2020); tiết kiệm chi thường xuyên hơn 13.000 tỷ đồng trong giai đoạn 2016 – 2020, tạo thêm nguồn cho cải cách tiền lương, tăng cường nguồn lực chi đầu tư phát triển.

Về nhiệm vụ trong thời gian tới, Bí thư Thành ủy đề nghị Ban Chỉ đạo tiếp tục bám sát các Nghị quyết, Kết luận của Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm, nâng cao hơn nữa hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị. Ban Chỉ đạo tập trung rà soát, đánh giá tình hình, kết quả các công tác; trọng tâm là xem xét, tháo gỡ các vướng mắc, khó khăn liên quan.

Ban Chỉ đạo cần rà soát thêm kết quả sắp xếp tinh giản biên chế các khối; quan tâm giải quyết chính sách cho cán bộ sau sắp xếp; đưa việc sắp xếp kiện toàn các cơ quan báo chí theo quy hoạch vào kế hoạch công tác, kiểm điểm công tác hàng quý; thực hiện tốt các đề án, kế hoạch sắp xếp, thí điểm đã được Ban Thường vụ Thành ủy ban hành, hoàn thiện các đề án, kế hoạch đang xây dựng; tiếp tục nâng mức tự chủ tài chính các đơn vị sự nghiệp công lập.

Bí thư Thành ủy cũng yêu cầu xây dựng kế hoạch chuyển các đơn vị sự nghiệp công lập sang tự chủ, thành các công ty cổ phần ngay cả đối với bệnh viện, trường học thuộc các doanh nghiệp Nhà nước được cổ phần hóa...

Trong đó, đặc biệt lưu ý đối với việc đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy và tinh giản biên chế phải gắn với triển khai hiệu quả đề án vị trí việc làm.