Startup Ấn Độ sa thải nhân sự, cắt giảm lương, thưởng để duy trì hoạt động

Các công ty khởi nghiệp ở Ấn Độ đang cố gắng cắt giảm các khoản chi tiêu cho nhân sự, bao gồm tiền lương và tiền thưởng, khoảng 700 triệu USD trong năm tài chính 2023, sau khi đã sa thải khoảng 32.300 nhân viên từ quý 4 năm tài chính 2022 đến cả năm tài chính 2023, theo ước tính của công ty nghiên cứu thị trường UnearthInsight.

UnearthInsight đã khảo sát hơn 2.000 startup và nhận thấy rằng chi tiêu dành cho nhân viên của các công ty khởi nghiệp Ấn Độ trong cả năm tài chính 2023 ước tính khoảng 7 tỷ USD, giảm so với 7,7 tỷ USD trong năm tài chính 2022. 200 công ty kỳ lân và "cận" kỳ lân hàng đầu chiếm gần 54% tổng chi tiêu dành cho nhân viên trong cả năm.

Theo dữ liệu của UnearthInsight, trong số 700 triệu USD cắt giảm nhằm giúp các startup tiếp tục duy trì hoạt động trong bối cảnh cuộc khủng hoảng tài trợ vốn đang diễn ra, khoảng 500 triệu USD đã được tiết kiệm bằng cách sa thải 32.300 nhân viên trong quý 4 năm tài chính 2022 đến năm tài chính 2023. 200 triệu USD còn lại được tiết kiệm bằng cách giảm tiền lương, tiền thưởng/hoa hồng bán hàng và các khoản chi tiêu tuyển dụng như quà tặng …

“500 triệu USD mà hệ sinh thái khởi nghiệp Ấn Độ tiết kiệm được nhờ các quyết định sa thải nhân viên khiến mức lương trung bình của nhân sự các startup giảm 10% so với cùng kỳ năm ngoái. Tuy vậy, các quyết định sa thải này rất quan trọng, vì nó sẽ giúp các startup ở giai đoạn cuối và giai đoạn tăng trưởng duy trì hoạt động lâu hơn”, Gaurav Vasu, người sáng lập và là giám đốc điều hành của UnearthInsight cho biết.

Mùa đông tài trợ sẽ còn tiếp tục kéo dài

“Chúng tôi kỳ vọng mức giảm này sẽ ổn định và đến quý 2 năm tài chính 2024, mọi thứ sẽ sáng sủa hơn. Chi phí nhân viên dự kiến sẽ ổn định ở mức 3,5 - 4 tỷ USD trên 200 công ty khởi nghiệp công nghệ hàng đầu. Hầu hết các công ty đang trong giai đoạn tăng trưởng này đều đã hoàn thành những kế hoạch tinh giản mà họ mong muốn thực hiện”, ông nói thêm.

Theo Vasu, mùa đông tài trợ sẽ tiếp tục trong ít nhất sáu tháng nữa hoặc thậm chí là trong toàn bộ năm 2024 và các công ty khởi nghiệp đang tìm cách tiết kiệm tiền mặt bằng cách cắt giảm chi tiêu cho nhân sự và quảng cáo để tồn tại trong thời gian dài hơn một chút.

“Tất cả các công ty khởi nghiệp này đều bắt đầu tiết kiệm chi phí trên các danh mục chi tiêu, đặc biệt là trong hai quý cuối năm tài chính 2023”, Vasu nói thêm.

Các startup cũng đã cắt giảm 200 triệu USD khoản chi tiêu dành cho công nghệ hàng năm trong năm 2023 và 800 triệu USD khoản chi tiêu dành cho quảng cáo.

Các công ty khởi nghiệp về công nghệ giáo dục, thương mại điện tử, công nghệ thực phẩm, tiền điện tử, công nghệ y tế B2C có số lượng nhân viên bị sa thải nhiều nhất, với tổng cộng là 84%, trong khi 16% còn lại trải rộng trên nhiều phân khúc.

Theo trang Money Control, sa thải và thu hẹp quy mô tiếp tục diễn ra trên diện rộng không chỉ ở các công ty mới thành lập mà còn với những gã khổng lồ công nghệ như Google, SAP và Microsoft trên toàn cầu. Gần đây hơn, chỉ trong 3 tháng đầu năm 2023, 41 công ty khởi nghiệp đã sa thải hơn 5.868 người, gần gấp 5 lần số lượng việc làm bị mất trong cùng kỳ năm 2022./.