DeepSeek làm "nóng" cuộc chiến nhân tài AI tại Trung Quốc

DeepSeek do Liang Wenfeng thành lập tháng 5/2023, đặt trụ sở ở Hàng Châu, Chiết Giang, và do quỹ đầu tư High-Flyer sở hữu. Công ty được High-Flyer tài trợ và không có kế hoạch huy động vốn, tập trung vào xây dựng công nghệ nền tảng. Điều này cho phép đội ngũ kỹ sư trẻ và nhiệt huyết của công ty toàn tâm xây dựng sản phẩm để bắt kịp Thung lũng Silicon.

Công ty khởi nghiệp công nghệ được đánh giá là hot nhất tại Trung Quốc hiện nay đã trở thành một trong những điểm đến khát khao đối với những người trẻ tìm việc tại Trung Quốc khi công ty này đang tuyển dụng nhân tài trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI).

Trên website của công ty mẹ High-Flyer Quant và nhiều kênh tuyển dụng khác tại Trung Quốc, DeepSeek đã chiêu mộ hàng chục vị trí việc làm liên quan đến nghiên cứu và phát triển trí tuệ nhân tạo tổng quát (AGI) ra tại trụ sở chính của công ty ở Hàng Châu, tỉnh Chiết Giang và tại Bắc Kinh.

Tìm kiếm cơ hội làm việc tại DeepSeek

Ngay trong ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, nhiều ứng viên trẻ tuổi đã đến trụ sở chính của DeepSeek với hy vọng được tuyển dụng hoặc tìm kiếm cơ hội hợp tác tiềm năng.

“Nếu tôi có cơ hội gặp gỡ, tôi muốn hỏi họ về ý tưởng để phát triển các tác nhân AI”, Liu Yuanjie, một sinh viên mới tốt nghiệp chuyên ngành tự động hóa tại Hàng Châu, cho biết.

Một ứng viên khác, họ Shen, cho biết anh đã lái xe 4 ngày từ tỉnh Tứ Xuyên, Tây Nam đến Hàng Châu để nộp hồ sơ xin việc tại DeepSeek, nơi anh gọi là "niềm tự hào của quốc gia" vì những thành tựu về AI của công ty. Shen cho biết anh sẵn sàng nhận bất kỳ công việc nào tại công ty, "dù là nhân viên dọn dẹp hay tài xế".

Sự quan tâm của các ứng viên đối với DeepSeek cho thấy tầm ảnh hưởng ngày càng lớn của công ty khởi nghiệp này trong và ngoài nước. DeepSeek đã phát hành hai mô hình AI mới DeepSeek-V3 và DeepSeek-R1, được xây dựng với chi phí và sức mạnh tính toán chỉ bằng một phần nhỏ so với các công ty công nghệ lớn bỏ ra để xây dựng các mô hình ngôn ngữ lớn như ChatGPT. Điều đặc biệt của sản phẩm từ DeepSeek là sử dụng mã nguồn mở, tức cho phép các nhà phát triển AI khác có thể cùng sử dụng và đóng góp, tương tự mô hình Llama của Meta.

Tiếng vang của DeepSeek trong ngành công nghiệp AI dường như đã đạt đến đỉnh điểm hồi cuối tháng 1 khi DeepSeek, chatbot cùng tên của công ty, được tích hợp với mô hình lý luận R1, đã vươn lên vị trí số 1 trong bảng xếp hạng ứng dụng miễn phí được tải về nhiều nhất trên kho ứng dụng App Store và nằm trong top 5 ở hạng mục Hiệu suất trên CH Play.

Theo công ty phân tích ứng dụng di động Appfigures, DeepSeek hiện là ứng dụng miễn phí số một trên App Store ở ít nhất 52 quốc gia và vùng lãnh thổ, tính đến sáng 28/1. Ứng dụng nằm trong Top 10 miễn phí tại 111 quốc gia trên App Store và 18 quốc gia trên Google Play. Cuối tuần trước, ứng dụng DeepSeek được ghi nhận khoảng một triệu lượt tải xuống trên hai nền tảng, nhưng con số tăng lên 2,6 triệu vào ngày 27/1.

Mức độ nổi tiếng gia tăng của DeepSeek giúp quá trình tuyển dụng trở nên dễ dàng hơn trong bối cảnh thị trường việc làm tại Trung Quốc gặp nhiều thách thức.

Nhiều ưu đãi tuyển dụng

Theo báo cáo từ Maimai, một mạng lưới tuyển dụng trực tuyến của Trung Quốc tương tự như LinkedIn, mặc dù ngành công nghiệp AI đang bùng nổ của đất nước này dường như có rất nhiều việc làm, nhưng không có đủ nhân tài để lấp đầy các vị trí đó.

Theo một bài đăng thông tin tuyển dụng trên trang tuyển dụng Trung Quốc Boss Zhipin, vị trí "nhà nghiên cứu AGI" tại văn phòng Bắc Kinh của DeepSeek có mức lương hàng tháng lên tới 100.000 nhân dân tệ (13.909 USD) cho các ứng viên có bằng thạc sĩ với các bài báo được xuất bản trên các ấn phẩm đẳng cấp thế giới và không yêu cầu kinh nghiệm làm việc trước đó.

Đối với các vị trí kỹ sư trong các hệ thống học sâu, nghiên cứu dữ liệu và phát triển toàn bộ, mức lương của công ty dao động từ 700.000 nhân dân tệ đến 1,2 triệu nhân dân tệ/năm.

Trong các bài đăng tuyển dụng của công ty, DeepSeek cũng đề cập tới cơ sở hạ tầng, bao gồm hệ thống máy tính xử lý đồ họa hàng đầu như một lợi thế chính trong việc thu hút nhân tài AI. Công ty cũng hứa hẹn cung cấp nhiều không gian hơn cho các nhà nghiên cứu để thử nghiệm và triển khai các ý tưởng mới khả thi.

Chiến dịch tuyển dụng của DeepSeek dự kiến ​​sẽ làm nóng cuộc chiến giành nhân tài AI trẻ giữa các công ty công nghệ lớn của Trung Quốc.

Nhu cầu về nhân tài xử lý ngôn ngữ tự nhiên đã tăng 111% so với cùng kỳ năm trước trong giai đoạn từ tháng 1 đến tháng 6/2024, theo báo cáo tháng 11 từ Đại học Bắc Kinh và nền tảng tuyển dụng Zhilian Zhaopin. Trong khi đó, nhu cầu về nhân tài học sâu đã tăng 61%.

DeepSeek ghi nhận sự đóng góp và cống hiến của những "thiên tài trẻ" trong nhóm phát triển của mình cho những sáng tạo AI mới nhất của công ty. Nhóm này hầu như chỉ bao gồm những công dân Trung Quốc đến từ một số trường hàng đầu của đất nước, chẳng hạn như Đại học Thanh Hoa và Đại học Bắc Kinh.

Trong một cuộc phỏng vấn với kênh truyền thông trực tuyến Trung Quốc 36Kr vào năm 2023, nhà sáng lập kiêm giám đốc điều hành của DeepSeek, Liang Wenfeng cho biết hầu hết các nhà phát triển tại DeepSeek đều là những sinh viên mới tốt nghiệp hoặc những người mới bắt đầu sự nghiệp AI. DeepSeek đề cao yếu tố năng lực hơn là kinh nghiệm khi tuyển dụng nhân viên mới. Không giống các doanh nghiệp khác, DeepSeek cho phép nhân viên tự tìm nhiệm vụ và truy cập sức mạnh tính toán một cách tự do, nhờ đó giữ chân được những người giỏi nhất./.