Nâng cao kiến thức về CĐS cho 100% DN trên toàn quốc

Đào tạo trực tiếp cho cộng đồng DN tại 40 tỉnh thành

Đứng trước những khó khăn của nền kinh tế lâm vào tình trạng suy thoái, Chính phủ đã xác định CĐS là xu thế tất yếu và là giải pháp quan trọng để DN nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, mở rộng thị trường, cắt giảm chi phí, thích ứng với bối cảnh mới của nền kinh tế số. 

Trong khuôn khổ Chương trình Hỗ trợ DN CĐS giai đoạn 2021-2025 của Bộ Kế hoạch và Đầu tư (KH&ĐT), một trong các mục tiêu quan trọng là nâng cao nhận thức, kiến thức về CĐS cho 100% các DN trên toàn quốc. Để thực hiện mục tiêu này, trong các năm 2021 và 2022, Cục Phát triển DN, Bộ KH&ĐT đã phối hợp với Cơ quan Phát triển quốc tế Hoa Kỳ (USAID) thông qua dự án Thúc đẩy cải cách và nâng cao năng lực kết nối của DN nhỏ và vừa (SME) (USAID LinkSME), các địa phương, hiệp hội tổ chức chuỗi buổi đào tạo trực tiếp cho cộng đồng DN tại 40 tỉnh thành trên khắp cả nước.

Chuỗi đào tạo tại các tỉnh thành đã thu hút sự quan tâm, tham gia của chủ các DN, quản lý các bộ phận phòng ban trong DN. Các chủ đề chính bao gồm chuyển đổi tư duy lãnh đạo khi CĐS, tái thiết kế quy trình, CĐS mô hình kinh doanh, ứng dụng công nghệ số để mở rộng thị trường, CĐS trong chuỗi giá trị nông nghiệp, logistics, v.v… 

Các buổi đào tạo được tổ chức diễn ra trực tiếp trong 02 ngày tại các địa phương. Qua đó, các DN được cung cấp các kiến thức nền tảng và chuyên sâu, được thực hành cụ thể cùng các giảng viên giàu kinh nghiệm mà Chương trình hỗ trợ DN CĐS giai đoạn 2021-2025 của Bộ KH&ĐT đã sàng lọc kỹ càng.

Chuỗi đào tạo đã góp phần tạo ra sự chuyển biến trong nhận thức, hành động của các DN nhỏ và vừa về CĐS, giúp các DN hiểu rõ lợi ích của việc ứng dụng CĐS trong mô hình kinh doanh và sản xuất. Thêm vào đó, các khóa đào tạo đã hỗ trợ kết nối các tổ chức, hiệp hội, cơ quan nhà nước với đội ngũ chuyên gia và các DN tại địa phương, nhằm giúp đỡ các DN trong quá trình áp dụng, triển khai CĐS và nắm bắt những thông tin, xu thế mới.

Đặc biệt có định hướng ứng dụng công nghệ số trong chuyển đổi mô hình kinh doanh, mở rộng thêm các kênh bán hàng mới, tiếp cận thêm khách hàng mới. Đây là hoạt động rất quan trọng trong giai đoạn khó khăn hiện nay khi DN đang gặp nhiều khó khăn về thị trường đầu ra, thiếu hụt các đơn hàng.

Bà Bùi Lan, đại diện DN trong lĩnh vực nông nghiệp tại tỉnh Gia Lai chia sẻ: “Nghĩ lớn, làm thật và hành động nhanh là câu nói mà tôi rất tâm đắc qua khóa đào tạo 02 ngày vừa qua. Xuyên suốt khóa học, tôi đã học được rất nhiều kiến thức như xây dựng mô hình kinh doanh tinh gọn, hoặc ứng dụng một số phần mềm để quản lý DN hiệu quả hơn”. 

“Đối với các DN nhỏ trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi thì việc CĐS vẫn còn rất mơ hồ, chưa có lộ trình rõ ràng. Bản thân DN của tôi cũng đã sử dụng 2 phần mềm về ERP nhưng vẫn còn gặp rất nhiều khó khăn trong quá trình quản lý công việc. Sau khóa học, tôi cũng có hình dung một cách sơ bộ những gì mình cần và phải chuẩn bị cho những bước tiếp theo”, ông Nguyễn Hoàng, đại diện DN sản xuất cơ khí tại tỉnh Quảng Ngãi chia sẻ.

Nâng cao năng lực kết nối của DN nhỏ và vừa

Ngoài ra, Cục Phát triển DN cũng phối hợp với USAID thông qua dự án USAID LinkSME tập trung vào xây dựng các công cụ, tài liệu hướng dẫn, triển khai các hoạt động nâng cao nhận thức và đào tạo CĐS cho DN. Nhiều công cụ, nội dung đào tạo cũng được số hóa, xây dựng thành các video để phổ biến cho toàn người dân, DN truy cập một cách dễ dàng, thuận lợi.

Chương trình đã đạt được một số kết quả tích cực như hơn 2 triệu lượt truy cập các tài liệu hướng dẫn, video đào tạo, chia sẻ kinh nghiệm về CĐS của Chương trình; Hơn 1.600 DN tự đánh giá mức độ sẵn sàng CĐS để có phương hướng triển khai; Hơn 10.000 DN tại 40 địa phương được đào tạo trực tiếp về CĐS.

Các hoạt động của Chương trình đã góp phần vào sự tăng trưởng rõ rệt trong nhận thức và đầu tư cho CĐS tại các DN. Theo Báo cáo thường niên CĐS DN năm 2022 của Cục Phát triển DN kết quả khảo sát 1000 DN cho thấy, trong năm 2022, số lượng các DN được khảo sát đang tiến hành CĐS có dấu hiệu gia tăng và nhiều DN cũng đã dành ngân sách cụ thể cho hoạt động này dù ít hay nhiều (năm 2021, nhiều DN đang ở bước học tập, tìm hiểu và tham khảo thông tin, chuẩn bị cho việc triển khai CĐS). Sự thay đổi này chủ yếu đến sự trưởng thành trong nhận thức, kỹ năng và kinh nghiệm liên quan tới CĐS của lãnh đạo và đội ngũ nhân lực của DN./.