Tuyển dụng nhân lực có kỹ năng về AI là ưu tiên của 9/10 nhà tuyển dụng trong khu vực ASEAN, nhưng khoảng cách về kỹ năng này trong khu vực đang ngày càng rõ rệt khi 72% trong số họ gặp khó khăn tìm kiếm nguồn nhân lực AI cần thiết.
Đối thoại tại nơi làm việc là công cụ góp phần đảm bảo chất lượng, hiệu quả và năng suất lao động, đặc biệt là trong bối cảnh đại dịch COVID-19 vẫn đang diễn ra.
"36 thói quen cần tránh để trẻ thực sự trưởng thành" chứa đựng những bí quyết nuôi dạy trẻ được đúc kết bởi một chuyên gia tư vấn giáo dục, nhằm giúp con trẻ trở thành những người được xã hội xem trọng, dễ thành công và luôn hạnh phúc.
Mới đây, TopCV vừa phát hành báo cáo thị trường thị trường tuyển dụng năm 2020 cũng như nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp (DN) trong năm 2021. Trong đó, CNTT nằm trong số 5 lĩnh vực khát nhân lực nhất, bên cạnh bất động sản, bán lẻ, tài chính ngân hàng và sản xuất.
Gần một nửa số nữ giới làm việc trong lĩnh vực công nghệ ở khu vực Đông Nam Á tin rằng Covid-19 đã làm trì hoãn tiến trình phát triển nghề nghiệp của họ, mặc dù 64% cho biết sự bình đẳng giới có nhiều khả năng đạt được hơn thông qua hình thức làm việc từ xa.
Đại dịch COVID-19 là thách thức của thế kỷ mà tất cả chúng ta phải đổi mặt. Nhiều người đã thiệt mạng, các nền kinh tế trì trệ và các chính phủ gặp nhiều khó khăn.
Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, Tập đoàn VNPT sẽ là nơi làm việc lý tưởng mang lại nhiều cơ hội phát triển cho các bạn sinh viên mới/sắp ra trường.
Công ty cổ phần đầu tư Thế giới Di động đã dẫn đầu trong ngành bán lẻ/bán sỉ/thương mại, đứng thứ 12 trong “Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2020”,
Với "Hattrick" 3 giải thưởng Best Place to Work 2020, CMC có thêm động lực trong các hoạt động của Tập đoàn, truyền năng lượng tích cực tới 3.000 cán bộ công nhân viên (CBNV) để cùng nhau góp lửa cho hành trình chinh phục thế giới số, hướng tới mục tiêu trở thành tập đoàn toàn cầu.
Nhiều công ty Nhật Bản đã chuyển sang các cuộc phỏng vấn và hội thảo trực tuyến để tuyển dụng nhân viên mới do đại dịch Covid-19, trong đó một số công ty đã thử nghiệm trí tuệ nhân tạo (AI) trong tuyển dụng nhân sự một cách hiệu quả.
TẠP CHÍ ĐIỆN TỬ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG
