Lao động nữ ngành TT&TT chiếm 43,1%

Công đoàn TT&TT là công đoàn Ngành, trực tiếp quản lý và chỉ đạo hoạt động 30 công đoàn trực thuộc, trong đó có 07 công đoàn cấp trên cơ sở (có 231 công đoàn cơ sở trực thuộc) và 23 công đoàn cơ sở trực thuộc, với 85.527 đoàn viên.

Theo số liệu của Công đoàn TT&TT, có 36.854 nữ CNVCLĐ/85.527 CNVCLĐ của Ngành, chiếm 43,1 %. Trong đó, nữ CNVCLĐ có trình độ đại học và trên đại học chiếm trên 52%; đảng viên nữ chiếm 38% trên tổng số đảng viên; nữ là lãnh đạo cấp Phó giám đốc, giám đốc trở lên chiếm tỷ lệ 12%.

Công đoàn TT&TT khẳng định nhìn chung ở bất cứ vị trí công tác nào, nữ CNVCLĐ trong Ngành đều đáp ứng được tốt công việc được giao và phát huy tốt truyền thống người phụ nữ Việt Nam đảm đang, thanh lịch “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” phấn đấu cống hiến trí tuệ, tài năng cho xã hội và chăm lo vun đắp hạnh phúc gia đình.

Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2021 – 2023 có hiệu quả

Để triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ ngành TT&TT có hiệu quả, trong giai đoạn 2021-2023, Công đoàn TTTTVN đã tổ chức tuyên truyền về mục tiêu, ý nghĩa, nội dung của phong trào và đẩy mạnh việc tuyên truyền các chỉ thị, nghị quyết, chủ trương lớn của Đảng, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam về các văn bản có liên quan đến giới, bình đẳng giới, các quy định của Bộ luật Lao động đối với lao động nữ như: Nghị quyết 11 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; Chỉ thị 21 của Ban bí thư về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới; Chỉ thị 06 của Ban bí thư và Chương trình, Chiến lược về xây dựng và phát triển gia đình Việt Nam đến năm 2030;

Cùng với đó là Kế hoạch 104 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về thực hiện Chương trình hành động quốc gia vì trẻ em giai đoạn 2021-2030; Kế hoạch 120 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc thực hiện “Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030” và “Chiến lược dân số Việt Nam đến năm 2030”; Nghị định 145 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động; Kết luận 1500b của Tổng LĐLĐ Việt Nam công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và Chỉ thị 03/CT-TLĐ ngày 18/8/2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về việc tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ trong tình hình mới,...

Hàng năm trong giai đoạn đều có Hướng dẫn công tác nữ công trọng tâm, hướng dẫn hoạt động bình đẳng giới, các hoạt động hưởng ứng ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3, ngày Gia đình Việt Nam 28/6 và các ngày kỷ niệm về dân số...

Các cấp công đoàn trực thuộc đã triển khai nghiêm túc chỉ đạo của Công đoàn TT&TT, lồng ghép các mục tiêu, nội dung phong trào thi đua “Giỏi việc đảm việc nhà” vào các chương trình công tác, các phong trào thi đua do chuyên môn và công đoàn cùng cấp phát động... Nhờ vậy, đã khơi dậy và phát huy được tiềm năng sáng tạo của nữ CNVCLĐ, động viên chị em hăng say công tác, xây dựng gia đình hạnh phúc; không ngừng học tập, nâng cao trình độ, luôn tận tụy, sáng tạo, đổi mới tư duy để vươn lên đáp ứng yêu cầu và nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã thu hút 100% nữ CNVCLĐ toàn Ngành tham gia. Thông qua các hoạt động công đoàn, nhiều chị em đã trưởng thành qua thực tiễn phong trào, được Lãnh đạo Đảng, chuyên môn và đoàn thể tín nhiệm giao trọng trách cao trong đơn vị. Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được triển khai ngày càng thiết thực, hiệu quả, toàn diện và rộng khắp trong toàn Ngành, đóng góp cùng toàn thể CNVCLĐ trong Ngành hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Đời sống và việc làm của nữ CNVCLĐ được đảm bảo

Giai đoạn 2021-2023 có nhiều khó khăn và thách thức, nền kinh tế nước ta chịu ảnh hưởng của cuộc khủng hoảng tài chính và suy thoái kinh tế toàn cầu, tình hình chính trị thế giới bất ổn, diễn biến phức tạp, thiên tai, dịch bệnh khó lường, đặc biệt đại dịch COVID-19 hoành hành, ảnh hưởng đến thực hiện nhiệm vụ chính trị của các cơ quan, đơn vị, đặc biệt là hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trong Ngành.

Nhưng theo Công đoàn TT&TT, đây lại là một thời cơ để ngành TT&TT tận dụng, bứt phá vươn lên thực hiện định hướng Đại hội lần thứ XIII của Đảng “Chú trọng phát triển hạ tầng thông tin, viễn thông, tạo nền tảng chuyển đổi số quốc gia, từng bước phát triển kinh tế số, xã hội số”. Nhìn lại kết quả hoạt động của giai đoạn 2021-2023 đầy biến động, nhờ chủ động các giải pháp chỉ đạo, điều hành linh hoạt, các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp trong Ngành đã đạt được những kết quả rất đáng ghi nhận, luôn hoàn thành kế hoạch các chương trình công tác hàng năm đã đề ra, các hoạt động của Công đoàn TT&TT nói chung, hoạt động công tác nữ công nói riêng vẫn được triển khai phù hợp, hiệu quả, đóng góp vào kết quả chung trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của Ngành.

Nhìn chung, tư tưởng của nữ CNVCLĐ cơ bản ổn định, đời sống và việc làm vẫn được đảm bảo, điều kiện làm việc từng bước cải thiện, các chế độ, chính sách luôn được quan tâm và thực hiện đầy đủ, góp phần ổn định tâm lý để nữ CNVCLĐ được phát huy năng lực trên mọi lĩnh vực công tác./.