Các công ty dịch vụ tài chính như Goldman Sachs và Morgan Stanley đang âm thầm thử nghiệm các công cụ AI có thể giúp họ cung cấp dịch vụ CNTT với nhiều robot hơn và ít nhân viên hơn.
Trước những thách thức của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, Thứ trưởng Bộ TT&TT Phạm Đức Long, Chủ tịch Công đoàn TT&TT Việt Nam đề nghị các cấp công đoàn Ngành TT&TT khát vọng tiên phong để bảo đảm quyền lợi, nắm bắt nhu cầu của người lao động (NLĐ).
Đây là một trong những sản phẩm được đánh giá là đảm bảo tính an sinh xã hội (ASXH) và rất thiết thực cho các đối tượng người lao động (NLĐ) hiện nay, đáp ứng được các mục tiêu về phát triển mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội (BHXH).
Thứ trưởng Bộ TT&TT Phạm Đức Long nhấn mạnh Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam (TT&TT VN) phải chăm lo, đảm bảo quyền lợi cho người lao động (NLĐ) theo hướng NLĐ “cần gì lo nấy”, cũng như chuyển đổi số (CĐS), xây dựng app, trợ lý ảo phải thiết thực hỗ trợ NLĐ.
Tai nạn lao động luôn rình rập và chẳng ai có thể đoán trước được. Chỉ cần sơ sẩy trong một tích tắc đã phải đánh đổi cả tính mạng và để lại biết bao nỗi đau cho người thân.
“Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, xây dựng Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh” là chủ đề của diễn đàn số 8 do Tổng liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức chiều 30/11, tại Hà Nội.
Chương trình phát triển nhân tài số (GCC) nhằm mục đích thúc đẩy các kỹ năng số và phát triển tài năng, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực số tại Việt Nam.
Người lao động (NLĐ) ngành TT&TT có truyền thống “Trung thành - Dũng cảm - Tận tuỵ - Sáng tạo - Nghĩa tình”, Công đoàn TT&TT Việt Nam đã cùng đồng hành với NLĐ và có nhiều phong trào, hoạt động tôn vinh NLĐ.
Ứng dụng công nghệ, doanh nghiệp (DN) có thể trả lương linh hoạt cho người lao động (NLĐ), cho phép họ nhận lương khi cần và không phải chờ đến cuối tháng.
Xuất phát từ tình hình thực tế nhiều công nhân, người lao động (NLĐ) mất việc do dịch COVID-19, FUNiX đã hợp tác cùng nhiều doanh nghiệp (DN) công nghệ triển khai dự án chuyển đổi số (CĐS), đào tạo CNTT, giúp NLĐ thay đổi cơ hội việc làm, nâng cao thu nhập và… đổi đời.
Để hoàn thành tốt các mục tiêu, thực hiện thắng lợi chiến lược phát triển Tổng công ty Bưu điện Việt Nam (BĐVN), Công đoàn Tổng công ty cần phát huy tối đa những kết quả, kinh nghiệm có được trong nhiệm kỳ trước, lấy người lao động (NLĐ) làm trọng tâm để xây dựng các chương trình, phong trào, tổ chức các hoạt động.
205 người lao động (NLĐ) và 45 bạn đồng hành tiêu biểu đã được Công đoàn Thông tin và Truyền thông (TT&TT) tôn vinh vì những đóng góp cho ngành trong năm 2023.
Nhà Trắng ngày 23/5 cho biết sẽ lấy ý kiến của người lao động về cách những người chủ của họ sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để giám sát họ, khi Nhà Trắng muốn phân bổ các khoản đầu tư liên bang vào công nghệ này, được cho là sẽ thay đổi bản chất công việc.
Chăm lo đời sống, đảm bảo môi trường lao động an toàn cho người lao động (NLĐ) là một biện pháp quan trọng đảm bảo cho sự phát triển của doanh nghiệp (DN) và là thước đo hoạt động của tổ chức công đoàn trong DN, trong đó có Tập đoàn VNPT.
.jpg "Công đoàn TT&TT xây dựng app, trợ lý ảo thiết thực hỗ trợ người lao động")
TẠP CHÍ ĐIỆN TỬ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG
