Lương thưởng hay phúc lợi sẽ không còn là mối quan tâm hàng đầu của các ứng viên mà quan trọng hơn, đó là những tiêu chuẩn về một nền văn hóa doanh nghiệp (DN) phù hợp, được chia sẻ, trao quyền và thử thách bản thân...
Appota bắt đầu quá trình chuyển đổi số (CĐS) cho các hoạt động của mình từ năm 2018. Nhờ CĐS, công ty đã cắt giảm đáng kể chi phí vận hành, văn hoá nội bộ phát triển. Đặc biệt, Covid 19 đã thúc đẩy công ty phải chuyển đổi số mạnh mẽ hơn.
Kinh doanh online, làm việc trực tuyến, quản lý điều hành từ xa thông qua các nền tảng số tích hợp như một văn phòng trực tuyến, đó là sự lựa chọn phù hợp với xu thế chuyển đổi số, đặc biệt trong bối cảnh đại dịch Covid-19 vẫn đang hoành hành trên thế giớ
Thời gian qua, nhiều doanh nghiệp đã quan tâm chủ động “số hóa” các hoạt động của doanh nghiệp và nhận thức chuyển đổi số là tất yếu, nhất là trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19 đang gây ra nhiều ảnh hưởng nghiêm trọng đến sản xuất, kinh doanh.
Tại Lễ trao giải Sao Khuê 2021 ngày 24/4, lần đầu tiên tham gia, Appota đã nhận được giải thưởng dành cho lĩnh vực chuyển đổi số (CĐS) xuất sắc với sản phẩm Quản trị nhân sự ACheckin. Dự kiến Acheckin sẽ "go global" vào năm 2022, đưa sản phẩm "Make in Vietnam" cạnh tranh trên thị trường quốc tế.
Covid-19 đã gây ảnh hưởng không nhỏ đến quy trình quản trị nhân sự của các doanh nghiệp. Nhằm giải quyết bài toán đó, ngày 5/3, TopCV đã chính thức cho ra mắt “Nền tảng đánh giá nhân sự Testcenter”.
Ngành dịch vụ Logistics có vai trò thiết yếu, là ngành dịch vụ mũi nhọn, có giá trị gia tăng cao, làm nền tảng cho phát triển thương mại, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của nền kinh tế.
Đầu tháng 12, NOVAON và Tập đoàn Động Lực chính thức ký kết dự án chuyển đổi số mảng nhân sự, nhằm tăng trải nghiệm và sự hài lòng của nhân viên, tối ưu vận hành và giảm chi phí.
Vừa qua, công ty SAVIS đã ra mắt giải pháp ký số all-in-one đầu tiên tại Việt Nam với tên gọi SAVIS Signing BOX hướng tới các tổ chức, doanh nghiệp (DN) muốn xây dựng hệ thống ký số chuyên dùng được tích hợp trên một thiết bị duy nhất, dễ dàng cài đặt và tiết kiệm chi phí tối đa.
Base.vn đã chính thức ra mắt Base HRM+, bộ giải pháp quản trị nhân sự toàn diện với hơn 20 ứng dụng chuyên biệt, nhằm giải quyết triệt để từng bài toán liên quan đến con người trong suốt chặng đường phát triển của doanh nghiệp (DN).
Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư (CMCN 4.0) đang tạo ra sự thay đổi nhanh chóng trong cách quản lý, điều hành cũng như phát triển của doanh nghiệp (DN). Điều này cũng tác động trực tiếp đến xu hướng phát triển trong quản trị nguồn nhân lực ở mỗi DN.
Bên cạnh những nỗi lo sợ về trí tuệ nhân tạo (AI) sẽ khiến con người mất việc làm, đã có những nghiên cứu chỉ ra rằng công nghệ AI thực sự có thể hỗ trợ quá trình tuyển dụng và giữ nhân tài. AI giúp thực hiện các nhiệm vụ tốt hơn trong công việc. Vì vậy, không nên so sánh công nghệ và con người, mà con người nên kết hợp làm việc cùng công nghệ để có hiệu quả tốt hơn.
công nghệ là vấn đề then chốt không thể thiếu trong tiến trình Việt Nam nắm bắt và thụ hưởng những thành quả hữu ích từ cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 (CMCN 4.0).
TẠP CHÍ ĐIỆN TỬ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG
