Nhóm 3 kỹ sư Việt Nam đã giành giải Nhất cuộc thi trí tuệ nhân tạo (AI) về xây dựng và kỹ thuật (The Global AI Challenge for Building E&M Facilities) được tổ chức tại Khu hành chính đặc biệt Hong Kong (Trung Quốc).
Bộ KH&CN xác định trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, nhân lực chất lượng cao, nhân tài là yếu tố quyết định, không thể thu hút bằng chính sách cứng nhắc.
AI tối đề cập đến việc triển khai cục bộ hoặc từ xa các mô hình ngôn ngữ lớn (LLM) không bị hạn chế trong một khuôn khổ đầy đủ hoặc hệ thống chatbot, được sử dụng cho các mục đích độc hại, phi đạo đức hoặc trái phép.
Trong thế kỷ 21, khi tài nguyên, nhân công giá rẻ không còn là lợi thế, thì khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo và trí tuệ con người trở thành nguồn lực phát triển then chốt. Biến Việt Nam thành một quốc gia khởi nghiệp không chỉ là một định hướng chiến lược – đó là một tất yếu thời đại, là một giấc mơ cần hiện thực hóa. Khởi nghiệp không chỉ là lựa chọn cá nhân - đó là sứ mệnh quốc gia.
Bộ trưởng Bộ KH&CN Nguyễn Mạnh Hùng chỉ đạo Cục An toàn bức xạ và hạt nhân cần chuyển đổi từ cơ quan hành chính thành cơ quan điều phối chiến lược quốc gia về an toàn hạt nhân, có năng lực kỹ thuật, có thẩm quyền độc lập và có tư duy quốc tế hóa. Cục là tổng chỉ huy các lực lượng thuộc lĩnh vực quản lý.
UBND TP Hà Nội vừa có văn bản số 4329/UBND-NC về việc triển khai một số tiện ích miễn phí phục vụ tổ chức, cá nhân thực hiện thủ tục hành chính tại các chi nhánh, điểm Phục vụ hành chính công trên địa bàn TP Hà Nội.
Việc nghiên cứu và đề xuất các giải pháp tăng cường cơ chế, chính sách thu hút - giữ chân nhân tài trong lĩnh vực báo chí -truyền thông trong kỷ nguyên mới là nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược, cấp bách và lâu dài.
Mục tiêu của Đại học Phenikaa tới năm 2030 là phát triển thành công ít nhất 2 công nghệ lõi thuộc công nghệ chiến lược cấp quốc gia; tập trung vào các lĩnh vực ưu tiên như các công nghệ: bán dẫn, tự hành, tích trữ năng lượng, y - sinh, vật liệu tiên tiến.
Trong bối cảnh ngành công nghiệp bán dẫn trở thành động lực chiến lược, việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là bài toán cấp thiết của Việt Nam.
Việt Nam xếp hạng 6/40 quốc gia, vùng lãnh thổ trên Bảng chỉ số AI thế giới và vượt qua nhiều quốc gia phát triển về mức độ quan tâm và thái độ tích cực dành cho AI.
Theo Thứ trưởng Bộ KH&CN Bùi Thế Duy, nhân lực ngân hàng luôn phải chủ động chuyển đổi, trang bị đa dạng kỹ năng số chuyên sâu về quản trị, an ninh mạng, bảo mật mạng, làm chủ các công nghệ số…
Theo Bộ trưởng Bộ KH&CN Nguyễn Mạnh Hùng, yếu tố đầu tiên để hút nhân tài về Viettel nói riêng và Việt Nam nói chung là phải có "việc lớn". “Viettel muốn thu hút nhân tài thì phải có việc lớn, lớn đến mức mà bản thân Viettel cũng không làm được, Việt Nam cũng không thể tự làm. Khi đó, bài toán toàn cầu sẽ xuất hiện và xuất hiện nhân tài toàn cầu”.
Trong khuôn khổ chuyến công tác tại TP. Cần Thơ mới đây, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã có buổi làm việc với Thành ủy, UBND thành phố và tiếp xúc cử tri địa phương.
Trí tuệ nhân tạo đang nhanh chóng biến đổi bối cảnh truyền thông tin tức, ảnh hưởng sâu sắc đến các quy trình sản xuất và phổ biến tin tức trên toàn cầu. Sự thay đổi này bao trùm nhiều giai đoạn khác nhau, từ việc tạo nội dung đến phân phối và tương tác với khán giả.
.jpg "\"Khát\" nhân lực số, ngành ngân hàng phải chủ động chuyển đổi")
.jpg "Bộ trưởng Bộ KH&CN \"bật mí\" cách thu hút nhân tài toàn cầu về Việt Nam")
TẠP CHÍ ĐIỆN TỬ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG
