Công ty khởi nghiệp AI có trụ sở tại Hàng Châu, Trung Quốc đã tuyển dụng hàng chục vị trí việc làm liên quan đến nghiên cứu và phát triển trí tuệ nhân tạo tổng quát.
6 tài năng trẻ của Việt Nam vượt qua tổng gần 400 sinh viên công nghệ đăng ký vòng sơ loại chương trình “Hạt giống cho tương lai 2024” (Seeds for the Future 2024) mùa 9 năm 2024 đã tham dự các hoạt động trong khuôn khổ hội nghị.
Ngày 19/8, trường Đại học Fulbright công bố nhận khoản tài trợ trị giá 1,5 triệu USD từ Google để thúc đẩy sự phát triển các chương trình giáo dục trí tuệ nhân tạo (AI) tiên tiến.
"Chúng ta cần xác định chiến lược xây dựng ngành công nghiệp bán dẫn của Việt Nam, trong chiến lược phát triển công nghiệp trong đó có công nghiệp điện tử. Từ đó đặt hàng nhiệm vụ đào tạo nhân lực xu thế, dự báo chính xác thị trường" - Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà nhận định tại cuộc làm việc về Đề án "Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn đến năm 2030, định hướng đến năm 2045".
Tuyển dụng và giữ chân nhân tài được các CEO coi như chìa khóa thành công trong kỷ nguyên số. Đồng thời, trí tuệ nhân tạo (AI) cũng có tác động và ảnh hưởng trực tiếp tới yêu cầu đối với nguồn nhân lực công nghệ số.
FPT Software đã ký kết biên bản ghi nhớ (MoU) với Viện Quản lý Dự án (Project Management Insitute - PMI). Hợp tác giúp FPT Software áp dụng những tiêu chuẩn quốc tế, thúc đẩy đổi mới sáng tạo cùng các khách hàng, đối tác trên toàn cầu.
Nên tiếp cận các cuộc thi hackathon nội bộ một cách chiến lược để thu hút được nhân tài kỹ thuật, thúc đẩy sự hợp tác liên chức năng và quan trọng nhất là thúc đẩy đổi mới và chuyển đổi văn hóa.
Ngành công nghiệp bán dẫn Việt Nam đang đứng trước những cơ hội tăng trưởng mạnh mẽ chưa từng có, đã, đang và sẽ thu hút nhiều dự án đầu tư lớn từ các tập đoàn đa quốc gia. Tuy nhiên, bên cạnh tiềm năng phát triển, ngành này cũng đang đối mặt với thách thức lớn về nguồn nhân lực.
Khi ở vị trí công ty tỷ USD, FPT dễ dàng thu hút nhân tài hơn trước đây, nhất là những người giỏi hay người đứng đầu các công ty lớn vì nhìn thấy dư địa ở FPT.
Một làn sóng khởi nghiệp về trí tuệ nhân tạo (AI) đang làm nóng cuộc chiến giành nhân tài AI ở châu Âu. Gần đây, giới công nghệ đang chứng kiến một làn sóng di cư nhân sự rõ rệt khi các CEO và nhà phát triển cấp cao của Big Tech rời bỏ các công ty có tên tuổi để chuyển hướng sang các công ty khởi nghiệp (startup).
Thu hẹp khoảng cách nhân tài công nghệ sẽ mở ra các cơ hội kinh doanh và thúc đẩy sự phát triển toàn diện, đảm bảo nó luôn đi đầu trong tiến bộ công nghệ.
Ngày 10/12, Đại học Quốc gia (ĐHQG) Hà Nội tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày Chính phủ ban hành Nghị định về ĐHQG Hà Nội, 117 năm truyền thống và đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất.
Cuộc thi An toàn thông tin (ATTT) quốc tế ISITDTU CTF góp phần thúc đẩy hoạt động đào tạo nhân tài ATTT, tăng cường nguồn nhân lực chất lượng cao ở lĩnh vực này.
Huawei Việt Nam chính thức mở cổng đăng ký cuộc thi ICT Competition 2023 - 2024 từ ngày 17/11, mang đến cho sinh viên đam mê công nghệ toàn quốc những cơ hội học tập và trải nghiệm mới mẻ.
Chính sách về thu hút, trọng dụng nhân tài và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong Dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) được kế thừa và phát triển từ quy định của Luật Thủ đô 2012.
Chính phủ Canada phải hành động mạnh mẽ và nhạy bén hơn, đồng thời thực hiện cách tiếp cận cận liên ngành, toàn chính phủ trong việc thu hút, đào tạo và giữ chân nhân tài kỹ thuật số.