Theo báo cáo nhanh số 4 của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) "Covid-19 và thế giới việc làm", kể từ khi đại dịch Covid-19 bùng phát, hơn 1/6 lao động trẻ đã phải nghỉ việc, trong khi những người còn lại đã bị cắt giảm gần 1/4 số giờ làm việc.
Tại Mỹ, chỉ riêng 1 tháng kể từ lúc bùng phát dịch, đã có đến hơn 400 startup công bố cắt giảm hơn 50.000 việc làm. Con số này mới chỉ là bề nổi rất nhỏ và chỉ tính riêng các startup công nghệ tại Thung lũng Silicon.
Tại Việt Nam, theo một khảo sát gần đây nhất của TopDev một trong những đơn vị tuyển dụng CNTT uy tín nhất hiện nay, có đến 34% doanh nghiệp (DN) đang phải thu hẹp quy mô, cắt giảm chi phí và nhân sự để tồn tại trước nguy cơ kéo dài cho đến khi tìm ra vắc-xin.
Đã có rất nhiều giải pháp hỗ trợ người mất việc, phổ biến nhất là công khai danh sách các nhân sự bị mất việc để các DN khác có thể tiếp nhận tuyển dụng lại. Tuy nhiên, việc này dẫn đến lộ các thông tin cá nhân như số điện thoại hoặc email, tạo cơ hội cho tội phạm mạng khai thác.
Bên cạnh đó, việc cung cấp không đủ thông tin về giáo dục, kỹ năng, kinh nghiệm và những thứ khác trong CV của ứng viên cũng gây ra trở ngại cho các DN chọn đúng người.
Đứng trước bài toán này, TopDev đã ứng dụng công nghệ AI để tự động ẩn thông tin liên lạc trong CV của các ứng viên, giúp đảm bảo quyền riêng tư cá nhân, trong khi vẫn không làm mất đi tính thẩm mỹ và các thông tin chi tiết khác lột tả chính xác về ứng viên. Ngoài ra, với một nền tảng kết nối tự động, các DN sẽ có thể đánh giá cũng như tìm ra các ứng viên phù hợp.
Khi truy cập vào covid.topdev.vn, DN sẽ tiếp cận danh sách rất nhiều ứng viên đang tìm việc mới đi kèm với CV của từng người, chỉ vài thao tác gõ từ khóa tìm kiếm hoặc sử dụng bộ lọc sẽ cho ra kết quả những nhân sự phù hợp với nhu cầu.
Nền tảng công nghệ AI quét và ẩn thông tin cá nhân trong tệp (file) PDF được chính CEO Nguyễn Hữu Bình phát triển từ một dự án cá nhân mà anh đã theo đuổi 3 năm, cho khả năng nhận dạng chính xác dù CV được tạo ra từ bất kỳ công cụ hoặc dịch vụ nào.
"Tôi đã sử dụng nhiều tiến bộ mới nhất của công nghệ nhận dạng để có thể hoạt động chính xác với muôn hình vạn trạng cách thiết kế CV của người tìm việc vì để đảm bảo được thiết kế gốc và xác định vị trí thông tin là điều hết sức phức tạp. Việc sử dụng công nghệ mới giúp họ thể hiện tốt nhất những gì mình có, lại đảm bảo an toàn thông tin riêng tư trong quá trình tìm việc mới", CEO Nguyễn Hữu Bình cho biết.
Giải pháp được tạo ra với mục đích giúp những người thất nghiệp tìm được công việc mới nhanh nhất có thể, trong khi các ứng viên được đảm bảo các tiêu chuẩn về nội dung, định dạng, bảo mật thông tin cá nhân, mở ra khả năng tìm được việc mới nhanh gấp nhiều lần so với trước đây. Hiện nay, đây là một hệ thống công khai CV trong điều kiện bảo mật tân tiến nhất trong giới công nghệ tuyển dụng ở Việt Nam và thế giới.
Với một CV đã được chuẩn bị sẵn, bạn không cần phải làm gì nhiều nữa - chỉ cần đăng tải trực tiếp hoặc URL bộ Resume/CV của mình lên Covid.topdev. Ngay sau khi đăng tải, hệ thống tích hợp công nghệ AI - Computer vision sẽ tiến hành đọc quét dữ liệu của hồ sơ và ẩn đi các thông tin cá nhân của bạn – tất cả các thông tin cá nhân nhạy cảm bao gồm hình chụp thẻ, thông tin email, số điện thoại, các đường link mạng xã hội,… sẽ được ẩn đi ngay khi upload CV.
Kể từ đó, bạn có thể rải chiếc CV của mình ở khắp nơi như các group trên Facebook, Linkedin hay các forum tập trung nhiều nhà tuyển dụng mà không bị lộ thông tin cá nhân, trong khi nhà tuyển dụng vẫn có thể liên hệ khi cần và sau khi được sự đồng ý của bạn. Đây là phần điểm sáng và tiến tiến nhất của nền tảng Covid.topdev.
Với giải pháp của TopDev, người tìm việc có thể tiếp cận nhà tuyển dụng nhanh hơn, trong khi nhà tuyển dụng có thêm một nền tảng mới để dễ dàng tìm kiếm các ứng viên chuyên nghiệp và tiềm năng.
.jpg "Ứng dụng công nghệ tạo nhiều bước đột phá mới trong điều trị bệnh hiểm nghèo")
.png "5 lý do để tăng cường bảo mật mạng")
