Cơ hội học bổng, làm việc tại môi trường 4.0 cho sinh viên mới, sắp ra trường

Hoàng Linh| 18/11/2020 21:49
Theo dõi ICTVietnam trên

Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, Tập đoàn VNPT sẽ là nơi làm việc lý tưởng mang lại nhiều cơ hội phát triển cho các bạn sinh viên mới/sắp ra trường.

Tham gia "Ngày hội tuyển dụng PTIT năm 2020 tại Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông diễn ra ngày 18/11/2020, Tập đoàn VNPT mong muốn mang lại những thông tin bổ ích cho các bạn sinh viên Học viện về chiến lược phát triển, nhu cầu tuyển dụng và những chính sách tuyển dụng ưu việt hiện nay của VNPT.

Tại "Ngày hội tuyển dụng PTIT năm 2020, VNPT còn giới thiệu chương trinh học bổng "Sinh viên tài năng VNPT" áp dụng cho các bạn sinh viên năm cuối và cận cuối, mỗi suất học bổng trị giá lên tới 50 triệu đồng/năm. Đồng thời, nếu tham gia chương trình Fresher, các bạn sinh viên có cơ hội được đào tạo và làm việc trực tiếp tại các dự án thực tế của VNPT trong vòng 6 tháng, sau đó sẽ được xem xét thi tuyển vào vị trí chính thức.

Cũng tại "Ngày hội tuyển dụng PTIT năm 2020, các bạn sinh viên được trải nghiệm thực tế những sản phẩm, dịch vụ CNTT đang là thế mạnh của VNPT theo xu hướng công nghệ 4.0, AI, dữ liệu lớn, điện toán đám mây, IoT… để thấy được "sức nóng" công nghệ 4.0 đang cuồn cuồn trong nhịp đập phát triển VNPT.

Cơ hội học bổng, làm việc tại môi trường 4.0 cho sinh viên mới, sắp ra trường - Ảnh 1.

Thấu hiểu những mong muốn của các bạn trẻ, đặc biệt là các bạn sinh viên mới/sắp ra trường là được thỏa sức khám phá năng lực bản thân, theo đuổi đam mê vươn tới thành công, Tập đoàn VNPT đã và đang tạo dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung để các bạn trẻ có thể phát huy hết khả năng và sức sáng tạo của mình. Hiện, Tập đoàn VNPT đang có nhu cầu tuyển dụng hàng nghìn lập trình viên, kỹ sư CNTT, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao.

Với tầm nhìn trở thành nhà cung cấp dịch vụ số hàng đầu, tiên phong, dẫn dắt công cuộc chuyển đổi số tại Việt Nam và trở thành Trung tâm giao dịch số của châu Á vào năm 2030, VNPT đã và đang đầu tư mạnh mẽ cho nguồn vốn phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao nhằm tạo bước phát triển đột phá và bền vững của VNPT trong kỷ nguyên số.

VNPT xác định, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, nhất là nguồn nhân lực quản trị, nguồn cán bộ chủ chốt, trọng dụng nhân tài thông qua việc quy hoạch, đào tạo, trọng dụng cán bộ có năng lực, cán bộ trẻ là 1 trong 4 đột phá phát triển của trong năm 2020 và những năm tới.

Môi trường làm việc hiện này của VNPT giúp người lao động phát huy tối đa khả năng. CBNV được trực tiếp tham gia nhiều dự án với quy mô lớn, các chương trình đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn/nghiệp vụ, kỹ năng và các chương trình thi chứng chỉ quốc tế.

Cơ hội học bổng, làm việc tại môi trường 4.0 cho sinh viên mới, sắp ra trường - Ảnh 2.

Chính vì tạo được môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động cùng nhiều chế độ đãi ngộ và cơ hội phát triển tốt cho nhân viên nên VNPT đã khẳng định vị trí trong mắt người đi làm và trở thành một trong những doanh nghiệp Việt có thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất 2020.

VNPT đã vinh dự được vinh danh vị trí thứ 19 trong Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2020 do mạng cộng đồng nghề nghiệp Anphabe và Công ty nghiên cứu thị trường Intage công bố hồi tháng 10/2020.

VNPT cũng được vinh danh là Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam trên cả 2 nhóm ngành Viễn thông - Hạ tầng - Công nghệ phần cứng và ngành CNTT - phần mềm và ứng dụng - Thương mại điện tử. Không chỉ vậy, Tập đoàn còn được vinh danh trong Top 50 doanh nghiệp Việt có thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn 2020.

Bài liên quan
Nổi bật Tạp chí Thông tin & Truyền thông
  • Bưu điện Việt Nam đảm bảo không gián đoạn dịch vụ khi thay đổi địa giới hành chính
    Bưu điện Việt Nam đã chủ động triển khai hàng loạt giải pháp đồng bộ để đảm bảo dịch vụ không gián đoạn, người dân không bị ảnh hưởng và không phát sinh thêm chi phí trong bối cảnh thay đổi địa giới hành chính từ ngày 1/7/2025.
  • AI có thể giúp giảm thiểu khoảng 70 tỷ USD chi phí tổn thất thiên tai trực tiếp
    Trí tuệ nhân tạo (AI) có thể giúp giảm thiểu khoảng 70 tỷ USD chi phí tổn thất thiên tai trực tiếp hàng năm đến năm 2050. Điều này đã được Deloitte Toàn cầu đưa ra trong báo cáo mới đây.
  • AI lõi "Make in Viet Nam" được xếp hạng Top 12 thế giới
    Trong bối cảnh chuyển đổi số, chuyển đổi AI tại Việt Nam đang diễn ra, công nghệ OCR (Nhận dạng ký tự quang học) ngày càng giữ vai trò quan trọng trong việc số hóa tài liệu, tự động hóa quy trình nghiệp vụ, tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả quản trị.
  • Làm sao để tăng hiệu quả bảo mật môi trường đa đám mây?
    Khi cuộc tranh luận về việc nên triển khai hệ thống máy chủ tại chỗ hay trên đám mây đã dần lắng xuống, doanh nghiệp (DN) giờ đây lại phải đối mặt với một bài toán khác khó khăn hơn: làm thế nào để bảo mật hiệu quả môi trường đa đám mây (multicloud)?
  • Cỗ máy gia tốc từ Nghị quyết 57: Một bài học sống động
    Sau nửa năm triển khai Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị (2/1/2025 – 29/6/2025), CT Group đã tổ chức Lễ Sơ kết 6 tháng triển khai Nghị quyết 57-NQ/TW với hàng loạt sản phẩm hoàn thiện rất phong phú từ Khoa học, Công nghệ, Chuyển đổi số đến Đổi mới sáng tạo. Thành tựu đạt được chính là minh chứng sống động cho khát vọng làm chủ công nghệ lõi, tạo lực đẩy đột phá và nâng cao năng lực cạnh tranh, cùng vị thế quốc gia trên tiến trình hội nhập, vì một Việt Nam hùng cường.
Đừng bỏ lỡ
Cơ hội học bổng, làm việc tại môi trường 4.0 cho sinh viên mới, sắp ra trường
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO