Để giải quyết thách thức về nguồn nhân lực ngành bán dẫn, các chuyên gia cho rằng cần có sự hợp tác không chỉ trong một nước, mà là hợp tác giữa các trường đại học, các công ty, tổ chức trong cả khu vực ASEAN.
Mới đây, trong buổi làm việc với UBND tỉnh Bình Phước, Tập đoàn FPT đã đề xuất triển khai một số dự án trọng điểm, như việc triển khai phân hiệu Đại học (ĐH) FPT. Từ đó, góp phần quan trọng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ chuyển đổi số (CĐS), thúc đẩy phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh Bình Phước.
Trước những cơ hội và thách thức mới của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư (CMCN 4.0), để đáp ứng nhu cầu phát triển, Việt Nam cần phải nâng cao chất lượng nguồn lao động với những đột phá mới trong đào tạo.
Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, cùng với sự tác động cộng hưởng của đại dịch Covid-19 đang và sẽ tạo ra những gián đoạn kép thay đổi mạnh mẽ của thế giới việc làm, thị trường lao động và người lao động. Do đó, cần nhận diện đúng bối cảnh xu hướng cũng như làm thế nào để chuẩn bị cho sự sẵn sàng của lực lượng lao động tại Việt Nam, Tổng cục trưởng Giáo dục nghề nghiệp Trương Anh Dũng chia sẻ về vấn đề này.
Việt Nam có một hệ thống thư viện phát triển rộng khắp từ Trung ương đến 63 tỉnh, thành phố. Bên cạnh hệ thống thư viện công cộng, hệ thống các thư viện của cơ quan, trường học,... cũng được chú trọng đầu tư phát triển. Tuy nhiên, sự phát triển của k
“Phải có những doanh nghiệp công nghệ thông tin làm chủ lực của TP. Lúc đó sẽ giúp lãnh đạo TP hướng dẫn các DN trên địa bàn chuyển đổi số", nguyên Bộ trưởng Bộ KH&CN Nguyễn Quân chia sẻ.
Covid-19 đã gây ảnh hưởng không nhỏ đến quy trình quản trị nhân sự của các doanh nghiệp. Nhằm giải quyết bài toán đó, ngày 5/3, TopCV đã chính thức cho ra mắt “Nền tảng đánh giá nhân sự Testcenter”.
Dự án phát triển giáo dục nghề nghiệp và giải quyết việc làm cho thanh niên vùng dân tộc thiểu số và miền núi ví như sẽ trao thêm nhiều “cần câu” cho đối tượng này.
Trong cuộc tiếp kiến với Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc, bà Tôn Á Phương (Sun Yafang), Chủ tịch Tập đoàn Công nghệ Huawei cho biết sẽ dành 2 triệu USD cho các chương trình xã hội (CSR), trong đó chủ yếu tập trung và các hoạt động hỗ trợ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin-viễn thông (ICT) Việt Nam.
Nhằm nâng cao năng lực về CNTT và kỹ năng khởi nghiệp cho thanh niên Việt Nam, Trung tâm “Đào tạo CNTT và sáng kiến khởi nghiệp cho thanh niên” mang ý nghĩa thiết thực, giúp mở rộng cơ hội việc làm cho giới trẻ hiện nay. Dự án này nằm trong khuôn khổ Thỏa thuận hợp tác giữa Microsoft Việt Nam và Bộ Khoa học Công nghệ.
Dưới góc nhìn tích cực thì việc áp dụng có sáng tạo và linh hoạt những kinh nghiệm về đào tạo của các doanh nghiệp nổi tiếng trên thế giới sẽ giúp doanh nghiệp Việt Nam tạo được lợi thế cạnh tranh cho riêng mình trong giai đoạn toàn cầu hóa hiện nay.