Trong bài viết, tác giả lý giải sự cần thiết trở thành doanh nghiệp linh hoạt, khái niệm khá mới ở Việt Nam trong đó nhấn mạnh đến việc “thích ứng và gắn kết một cách bền vững”. Tác giả cũng nêu 3 đặc điểm của doanh nghiệp linh hoạt: Những người làm việc trong đó hạnh phúc; Các hệ thống làm việc tinh gọn và hiệu quả;