Ngành công nghệ AI được săn đón, Naver ưu đãi nhân lực

Với mục tiêu xây dựng trung tâm mạnh nhất khu vực Đông Nam Á về phát triển trí tuệ nhân tạo (AI), cuối tháng 2 vừa qua, Naver chính thức khai trương Trung tâm lập trình (Dev Center) đầu tiên tại TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam. Hiện nay, Trung tâm này đang mở rộng quy mô khi xây dựng tiến trình tuyển dụng lớn từ nay đến năm 2023.

Ông Song Min Cheol, Giám đốc Trung tâm cho biết: "Chúng tôi xây dựng Dev Center với kỳ vọng đây sẽ là trung tâm lập trình mạnh nhất khu vực Đông Nam Á về phát triển AI. Đến năm 2023, chúng tôi dự kiến sẽ có hơn 300 nhân sự lập trình".

Các vị trí đang tuyển dụng gồm: Backend Engineer (Java), Frontend Engineer (ReactJS/VueJS), Windows Engineer (C/C++), Windows Engineer (C#), iOS Engineer (Swift), UI Frontend Engineer (HTML/CSS).

Mới đây, ngày 15/3, Naver công bố tuyển dụng thêm: Frontend Engineer (Electron), IT Project Manager (Korean Speaker) và Technical Recruiter (3+). Ngoài ra, các bạn sinh viên năm cuối có thể thử sức ở vai trò Recruitment Collaborator.

Trong cuộc họp Đại Hội đồng Cổ đông lần thứ 23 của Naver mới đây, bà Choi Sooyeon (41 tuổi) đã chính thức được bổ nhiệm làm Giám đốc điều hành (CEO) của Naver. Bà Choi chia sẻ về chiến lược toàn cầu của Tập đoàn cũng như bày tỏ quyết tâm dẫn dắt một Naver đổi mới: "Để tạo tiền đề cho những bước nhảy vọt, trước hết ta cần khôi phục văn hóa doanh nghiệp của Naver được xây dựng trên hai từ "tin tưởng" và "tự chủ".

Với lời hứa thực hiện sứ mệnh "Làm nên một Naver đáng tự hào hơn", trên cương vị mới,bà Choi Sooyeon đã không chỉ từng bước thay đổi tổng bộ ở Hàn Quốc mà còn chú trọng đến cả Naver Việt Nam, đặc biệt là quyền lợi cho nhân viên.

Bà chia sẻ: "Naver là một doanh nghiệp đáng tự hào ngay cả khi đem ra so sánh với các tập đoàn công nghệ lớn trên toàn cầu. Vì rất hiếm có công ty nào bao phủ hầu hết các lĩnh vực kinh doanh trên Internet như tìm kiếm (search platform), thương mại điện tử (e-commerce), công nghệ tài chính (fintech), nội dung (content) và điện toán đám mây (cloud). Naver sẽ trở thành một "vườn ươm" các lĩnh vực kinh doanh mới, nơi những thương hiệu toàn cầu như Line, Webtoon, Zepeto liên tục được tạo ra. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi sẽ xây dựng đội ngũ lãnh đạo có ý thức và chuyên môn toàn cầu, đồng thời tiếp tục phát triển, đổi mới công nghệ".

Sau khi thành lập Dev Center tại TP. Hồ Chí Minh, rất nhiều quyền lợi từ Hàn Quốc đã được áp dụng tại Việt Nam, thậm chí còn được sửa đổi bổ sung để phù hợp với văn hóa Việt Nam. Bảo vệ, nâng cao sức khỏe của nhân viên không chỉ trong "thời bình" mà cả thời điểm dịch bệnh COVID-19 hoành hành. Ngoài đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định, Naver còn bổ sung gói bảo hiểm cao cấp cho nhân viên và người thân; khám sức khỏe thường niên tùy theo bệnh viện mà nhân viên mong muốn...

Trong thời gian COVID-19 diễn biến phức tạp, công ty áp dụng thời gian làm việc linh hoạt (hybrid working), nhân viên có thể đăng ký nơi làm việc và nhận hỗ trợ chi phí Internet, điện thoại, thiết bị làm việc,…Các trường hợp F0 đều được nhận gói Care Package (hiện vật và tiền mặt).

Naver còn tập trung thúc đẩy, nâng cao khả năng của mỗi người với sự hỗ trợ vô cùng ý nghĩa. Mỗi tháng, nhân viên đều có một chi phí cố định để mua sách, tham gia các khóa học chuyên môn hoặc kỹ năng bổ trợ cho công việc tùy theo nhu cầu.

Bên cạnh đó, làm việc nhóm, hội thảo theo từng bộ phận hoặc toàn công ty, với chuyên gia cũng sẽ được tổ chức nhằm nâng cao gắn kết, thúc đẩy tư duy sáng tạo và tạo điều kiện để mỗi nhân viên có thể phát huy khả năng của bản thân lên một tầm cao mới.

Với nhiều quyền lợi mang lại cho nhân viên, Naver không chỉ là một tập đoàn công nghệ hàng đầu Hàn Quốc mà còn là công ty nằm trong top đầu mà sinh viên Hàn muốn đến làm việc

Sinh năm 1981, bà Choi Sooyeon là một nhân tài trẻ đặc biệt ưu tú của Tập đoàn và cũng là vị CEO trẻ tuổi nhất. Năm 2005, bà Choi Soo Yeon tốt nghiệp bằng kép chuyên ngành kỹ sư dân dụng và truyền thông tại ĐH Quốc gia Seoul. Ngay sau đó, bà trúng tuyển và làm việc tại Naver trong 4 năm.

Đến năm 2012, bà Choi Soo Yeon tốt nghiệp thạc sĩ chuyên ngành Luật của ĐH Yonsei và tiếp tục phát triển năng lực của mình khi vừa học tại Trường Luật Harvard, vừa làm việc với tư cách là một luật sư tại New York, Mỹ. Năm 2019, bà Choi trở lại Naver với vai trò hỗ trợ nhà sáng lập Lee Hae Jin trong việc phát triển thị trường toàn cầu, bà giữ chức Trưởng bộ phận Global Business Support./.