Các công ty dịch vụ tài chính như Goldman Sachs và Morgan Stanley đang âm thầm thử nghiệm các công cụ AI có thể giúp họ cung cấp dịch vụ CNTT với nhiều robot hơn và ít nhân viên hơn.
Có thể thấy một lực lượng lao động mới đang xuất hiện và thâm nhập rất nhanh vào thị trường lao động, đó là “lực lượng Gen AI” - một lực lượng mà theo nghĩa rộng, bao gồm các thiết bị, phần mềm tự động hóa, các robot, chatbot, chatGPT… và các nhân sự Gen Z có kỹ năng sử dụng Gen AI.
Mới hơn 1 năm “thâm niên” nhưng trợ lý AI đang ngày càng trở nên quen thuộc với khách hàng sử dụng dịch vụ viễn thông Viettel bởi sự hữu dụng và tiện lợi.
Viettel cho biết nhân sự AI giao tiếp như người thật giúp rút ngắn thời gian kiểm duyệt hồ sơ, hỗ trợ nhiều người cùng lúc, tiết kiệm hàng chục tỷ đồng chi phí.
Để giải quyết thách thức về nguồn nhân lực ngành bán dẫn, các chuyên gia cho rằng cần có sự hợp tác không chỉ trong một nước, mà là hợp tác giữa các trường đại học, các công ty, tổ chức trong cả khu vực ASEAN.
The Forrester, các tổ chức đã đạt được sự cải thiện tới 40% nhờ các sáng kiến phát triển phần mềm AI, đồng thời năng suất và khả năng giải quyết vấn đề sẽ tăng 50%.
Hà Lan là một trong những quốc gia có tỷ lệ người dân chấp nhận dịch vụ chính phủ điện tử (CPĐT) cao nhất ở EU. Mức trung bình sử dụng dịch vụ CPĐT của EU là 68% số người trong độ tuổi 16 - 75, còn ở Hà Lan là 90%.
Đại dịch kéo dài khiến nhiều doanh nghiệp (DN) gặp khó, thu nhập người lao động (NLĐ) giảm hoặc mất việc làm, Ngày hội việc làm số sẽ thúc đẩy hợp tác, hỗ trợ NLĐ tìm kiếm việc làm trong thời đại số.
Sau 40 ngày “thần tốc” triển khai, Công ty CP Tara (Tara Joint Stock Company) - một doanh nghiệp (DN) gần 30 năm tuổi với 400 nhân sự đã chính thức vận hành trên nền tảng Base.vn, quyết tâm chuyển đổi số (CĐS) tới từng tế bào tổ chức.
Ứng dụng công nghệ, doanh nghiệp (DN) có thể trả lương linh hoạt cho người lao động (NLĐ), cho phép họ nhận lương khi cần và không phải chờ đến cuối tháng.
Ngày 21/6, FPT đã ký kết thỏa thuận hợp tác toàn diện với Đại học (ĐH) Greenwich (Vương Quốc Anh) nhằm hướng tới mục tiêu 1 triệu nhân sự chuyển đổi số vào năm 2035.
Nền tảng nhân lực số sẽ đem lại những kiến thức tổng quan nhất về thị trường việc làm, từ đó định hướng và tạo nên xu hướng phát triển nghề nghiệp cho các bạn trẻ trong tương lai.
Từ những phần mềm chống mã độc đầu tiên ở thời điểm ra mắt, đến nay CMC Cyber Security đã có dải sản phẩm đủ rộng để cung cấp cho khách hàng dịch vụ an ninh bảo mật tiêu chuẩn quốc tế.
Trong bối cảnh mùa đông tài trợ sẽ còn tiếp tục trong ít nhất sáu tháng nữa hoặc thậm chí là trong toàn bộ năm 2024, các startup Ấn Độ đang tìm cách tiết kiệm tiền, cắt giảm chi tiêu cho nhân sự và quảng cáo để có thể tồn tại.
Theo “Báo cáo thị trường tuyển dụng 2022 & nhu cầu tuyển dụng 2023” của TopCV, 3 vị trí được doanh nghiệp (DN) tuyển dụng nhiều nhất, đồng thời cũng là 3 vị trí khó tuyển dụng và giữ chân nhất chính là kinh doanh/bán hàng; marketing/truyền thông/quảng cáo; CNTT/phần mềm.